護理復健科技公司 Rehab 獲認證為「2026年度健康經營優良法人」

營運科學護理軟體「Rehab Cloud」的 Rehab for JAPAN 株式会社（總部：東京都千代田區，代表取締役社長 CEO：大久保 亮，以下簡稱「本公司」）宣布，已獲得經濟產業省與日本健康會議共同實施的「健康經營優良法人2026（中小規模法人部門）」認證。

自2025年7月24日取得全國健康保險協會的「銀級認證」以來，本公司持續實踐重視員工健康的經營方針，並推動獨特的健康促進措施。此次獲獎，是對本公司活用物理治療師等專業人員知識所展開的健康措施，以及成功營造員工自主參與健康促進文化的高度肯定。

【何謂「健康經營優良法人認定制度」】 「健康經營優良法人認定制度」是一項旨在評估並表彰從經營視角出發，戰略性實踐員工健康管理的企業制度。該制度由經濟產業省與日本健康會議共同營運，每年針對實踐卓越健康經營的大型企業及中小企業進行認證。

【我們的健康經營舉措：將「健康第一」融入文化】 本公司秉持「為所有參與護理的人帶來夢想與感動」的願景，以延長健康壽命為目標進行企業營運。我們認為，對於一家持續創造價值的初創企業而言，員工的健康是重要的經營基礎，「健康第一」的口號已深植於公司文化中。

【主要健康經營舉措（節錄）】 - 專業人員知識回饋：定期發布由公司內部物理治療師等專業成員精選的可靠「健康TIPS」。 - 員工自主資訊發布：在內部溝通工具的「健康頻道」中，不僅是負責人，員工也能自主發布與分享健康資訊。 - 視覺化意識啟發：製作睡眠、伸展、水分補充等主題的原創海報，促進日常行為改變。 - 運動習慣定型支援：舉辦全公司性的「步數挑戰賽」，透過遊戲化機制創造運動機會。 - 強化心理健康對策：每年舉辦一次針對管理層的「一線照護培訓」，推動組織整體的心理安全感提升。 - 數據驅動改善：透過定期問卷將健康課題視覺化，並根據需求實施相應措施。

【未來展望】 在日本高齡化進程中，護理產業面臨著人力不足與勞動環境的挑戰。在這種情況下，兼顧員工健康與生產力是關乎產業整體永續性的重要課題。作為一家以實現「科學護理」為目標的企業，我們希望透過自身成為健康經營的實踐者，將相關知識與價值回饋給整個產業。以此次認證為動力，我們將持續追求讓員工能在最佳狀態下不斷挑戰的環境，為提升護理產業的福祉，並實現「為所有參與護理的人帶來夢想與感動」的願景而更加努力。