【成果報告】東海大學×倫勃朗集團，旨在區域共創的產學合作專案

倫勃朗集團（總部：神奈川縣厚木市，代表董事：小卷邦道）宣布，作為與東海大學體育學部運動休閒管理學科合作的產學合作專案「管理研討會」活動組在2025年度的成果，學生策劃的多項企劃將於2026年4月起在溫泉設施「ととのいの郷 秦野湯花楽」陸續實施。此專案由日本最大的觀光媒體「aumo」作為媒體夥伴參與，旨在讓學生透過「實地學習的實踐性PDCA」來解決區域問題並創造價值。

未來，我們將把此類專案擴展到本集團的其他業務領域，深化為更多元化的酒店管理實踐教育。

2025年度專案成果：學生創意「社會實踐」

此專案於2025年9月起進行了四個月，共有17名學生致力於解決「ととのいの郷 秦野湯花楽」的實際經營課題。學生們親自走訪設施，透過「假設→驗證→改善」的PDCA循環，策劃了旨在獲取新客戶和強化回頭客的措施，並已決定於2026年4月起在館內實際導入。

### ◇ 以下選定的措施將於2026年4月起陸續實施和運營。

① 「地產地銷季節湯」的實施（4月6日～19日）

學生構思的「魚腥草湯：4/6～」和「生薑湯：4/13～」將作為東海大學合作企劃實施。

利用當地食材，向從老年人到年輕人的廣泛世代傳達地區魅力。

② 文化公園合作互送客措施

向附近設施「文化公園」使用者發放附有免費毛巾套券的傳單。

這將提高區域內的流動性，並有助於經濟活化。

③ 「秦野市民週」的舉辦（4月6日～10日）

針對秦野市民實施二樓穿衣桑拿的折扣活動，強化設施作為地區社區據點的功能。

④ 利用現有LINE會員，實施以使用桑拿、餐飲、放鬆服務為條件的集點任務。達成者將獲贈免費入場券。

⑤ 與東海大學新生迎新活動連結

針對約6,000名東海大學新生，學生團隊將主導運營如「飲湯」攤位等。

學生將站在企劃和接待的第一線，親手創建和自主運營攤位。

「ととのいの郷 秦野湯花楽」將分享溫泉設施運營的經營訣竅，並支持學生的挑戰。

透過學生獨有的真誠款待，向新生傳達溫暖的歡迎之意，同時支持參與運營的學生們的實踐性成長。