生成AIを活用した管理職向け従業員エンゲージメント改善支援アプリを開発・本格導入
株式会社レゾナック（代表取締役社長CEO：髙橋秀仁、以下「当社」）は、従業員エンゲージメント調査結果をもとに、部下を持つ管理職（マネージャー）の職場改善を支援する生成AIを活用したアプリケーション（以… · 2026-08-05
株式会社レゾナック・ホールディングス ニュースリリース
レゾナックグループ統合報告書「RESONAC REPORT 2026」を発行
株式会社レゾナック・ホールディングス（代表取締役社長 CEO：髙橋 秀仁、以下、当社）は、統合報告書「RESONAC REPORT 2026」を発行し、当社ウェブサイトにて公開しました。 レゾナック… · 2026-08-04
AI普及によるストレージ需要拡大で、ハードディスクメディア生産に約150億円の追加投資
株式会社レゾナック（代表取締役社長CEO：髙橋秀仁、以下、当社）は、2026年5月に発表した「ストレージ需要に応じ、ハードディスクメディアの生産能力を拡大」に関連し、さらなる供給体制強化を目的として、… · 2026-07-28
「夢・化学-21 夏休み子ども化学実験ショー2026」に出展
株式会社レゾナック・ホールディングスと株式会社レゾナック（いずれも社長：髙橋 秀仁、以下当社グループ）は、2026年8月1日（土）と2日（日）に、科学技術館で開催される「夢・化学-21 夏休み子ども化… · 2026-07-21
現場発のAIエージェントを標準化・全社展開する独自モデルを構築
株式会社レゾナック・ホールディングス（代表取締役社長CEO：髙橋秀仁、以下、当社）は、現場で生まれた生成AI活用の取り組みを全社へ展開する仕組みを構築し、業務プロセス変革を加速しています。2025年1… · 2026-07-15
半導体向け「高純度フッ化水素ガス」の製造体制を強化
株式会社レゾナック（代表取締役社長CEO：髙橋秀仁、以下、当社）は、徳山事業所（山口県周南市）において、半導体回路のエッチング工程に使用される「高純度フッ化水素ガス（HFガス）」の製造を2026年内に… · 2026-06-25
レゾナックの学習イベント「ラーニングフェス」が『ＨＲアワード2026』企業人事部門に入賞
株式会社レゾナック・ホールディングス（代表取締役社長 CEO：髙橋秀仁）が実施する大規模学習イベント「ラーニングフェス」が、日本の人事部「ＨＲアワード2026」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援… · 2026-07-13
俳優・滝藤賢一さんが怖い話？！チアリーマンズが躍動！！ 半導体材料で社会を支えるレゾナックの企業CM2種類を7月3日より放映
株式会社レゾナック・ホールディングス（代表取締役社長 CEO：髙橋秀仁、以下、当社）は、2026年7月３日（金）より2種類の企業CM「もし半導体材料がなかったら篇」、「支える材料篇」を放映します。 … · 2026-07-03
FMラジオ番組『J-WAVE TOKYO MORNING RADIO』のコーナー提供を4月より開始
レゾナック・ホールディングスがJ-WAVEのラジオ番組コーナー提供を開始。 · 2026-03-31
「第25回GSC賞 環境大臣賞」を受賞
株式会社レゾナック（代表取締役社長 CEO：髙橋秀仁、以下、当社）は、公益社団法人新化学技術推進協会（JACI）主催の「第25回グリーン・サステイナブル ケミストリー賞（GSC賞）*」において、「環境… · 2026-06-26
レゾナックが、BEAM Technologies、日本低軌道社中等と地球低軌道における半導体製造に関するMOUを締結
株式会社レゾナック（代表取締役社長CEO：髙橋秀仁、以下、当社）は、株式会社BEAM Technologies（以下「BEAM」）および株式会社日本低軌道社中（以下「日本低軌道社中」）等と、地球低軌道… · 2026-06-25
生成AI向け半導体パッケージ用液状封止材に関する特許の維持が決定
レゾナックは、生成AI向け2.5D半導体パッケージに使用される液状封止材に関する特許（特許第7687499号）の維持が特許庁により決定されたと発表しました。これにより、技術的優位性が再確認され、今後の… · 2026-06-17
ナノテクノロジービジネス推進協議会が発行したドイツ連邦労働安全衛生研究所（BAuA）によるREACH規則改訂案に対するポジションペーパー（意見書）への賛同について
株式会社レゾナック・ホールディングスは、2026年1月にナノテクノロジービジネス推進協議会（NBCI）が発行した、ドイツ連邦労働安全衛生研究所（BAuA）によるREACH規則改訂案に対するポジションペ… · 2026-04-28
次世代半導体パッケージのコンソーシアム「JOINT3」に新たに堀場アドバンスドテクノが参画
株式会社レゾナックが主導する共創型評価プラットフォーム「JOINT3」に、株式会社堀場アドバンスドテクノが2026年5月に参画した。これにより参画企業は28社となり、パネルレベル有機インターポーザーの… · 2026-05-26
滋賀大学と株式会社レゾナック、データサイエンス分野に関する連携協定を締結
滋賀大学とレゾナックは、データサイエンス分野の技術力向上と人材育成を目的とした連携協定を締結した。レゾナックの現場データと滋賀大学の先進的な知見を融合し、解析技術の構築と「両利き人材」の育成を目指す。 · 2026-06-02
レゾナック・ホールディングス、2年連続で「SX銘柄」に選定
レゾナック・ホールディングスは、サステナビリティを通じた企業価値向上への取り組みが評価され、「SX銘柄2026」に2年連続で選定されました。 · 2026-06-02
パーパスとバリューを軸に、人にしかできない価値を生み出そう
レゾナックCEO髙橋氏が、2026年度入社式でAI時代における「人ならではの価値」の重要性を強調。 · 2026-04-01
「パワー半導体用高品質SiCエピウェハーの高生産性製造技術」が「市村産業賞」貢献賞を受賞
レゾナックと電力中央研究所が、パワー半導体用SiCエピウェハーの高生産性製造技術で第58回市村産業賞「貢献賞」を共同受賞しました。この技術はSiCエピウェハーの高品質化と高生産性を両立し、EVやデータ… · 2026-05-07
ナノテクノロジービジネス推進協議会が発行したドイツ連邦労働安全衛生研究所（BAuA）によるREACH規則改訂案に対するポジションペーパー（意見書）への賛同について
株式会社レゾナック・ホールディングスは、2026年1月にナノテクノロジービジネス推進協議会（NBCI）が発行した、ドイツ連邦労働安全衛生研究所（BAuA）によるREACH規則改訂案に対するポジションペ… · 2026-04-28
パーパスとバリューを軸に、人にしかできない価値を生み出そう
2026年4月1日、株式会社レゾナックは本社採用新入社員114名の入社式を執り行いました。CEOの髙橋秀仁は新入社員に対し、同社のパーパス「化学の力で社会を変える」と4つのバリューを大切にし、自らの志… · 2026-04-01
FMラジオ番組『J-WAVE TOKYO MORNING RADIO』のコーナー提供を4月より開始
株式会社レゾナック・ホールディングスは、FMラジオ局J-WAVEの番組『J-WAVE TOKYO MORNING RADIO』内コーナー「MORNING INSIGHT」の提供を2026年4月1日より… · 2026-03-31
パーパスとバリューを軸に、人にしかできない価値を生み出そう
レゾナックCEO髙橋氏が、2026年度入社式でAI時代における「人ならではの価値」の重要性を強調。 · 2026-04-01
FMラジオ番組『J-WAVE TOKYO MORNING RADIO』のコーナー提供を4月より開始
レゾナック・ホールディングスがJ-WAVEのラジオ番組コーナー提供を開始。 · 2026-03-31
「パワー半導体用高品質SiCエピウェハーの高生産性製造技術」が「市村産業賞」貢献賞を受賞
レゾナックと電力中央研究所が、パワー半導体用SiCエピウェハーの高生産性製造技術で第58回市村産業賞「貢献賞」を共同受賞しました。この技術はSiCエピウェハーの高品質化と高生産性を両立し、EVやデータ… · 2026-05-07