セールス・インテリジェンス株式会社 新聞稿

大型企業：「追加固定成本0元（維持現狀），利潤率3倍。」參與組織總規模將達數十兆日元。

Sales Intelligence GROUP旗下的「成本醫生」部門宣布擴大其「資源優化平台」，旨在幫助大型企業實現零固定成本並將利潤率提高三倍。此舉旨在讓日本企業擺脫固定成本的束縛，將盈餘資金轉用… · 2026-04-01

大學生到70歲高齡者皆能成為頂尖銷售。跨越產官學界限，將2030年問題解決為「終身活躍的銷售大國」。

Sales Intelligence Group 藉由「April Dream」發表了針對2030年問題的未來構想。目標是打破年齡和產官學的界限，讓從大學生到85歲以上的高齡者都能成為頂尖銷售人員，打… · 2026-04-01

不必等待成為「某個人」。Sales Intelligence 創造大學生將「日常違和感」轉為事業的未來。

Sales Intelligence Group響應「April Dream」企劃，發表了要在2030年前將10萬名大學生培育為「次世代商業運動員」的夢想藍圖。 · 2026-04-01

その売却額は正解？「売上200億を2年で2倍に、あなたの企業価値を10倍に。」営業ドクターが新規営業で創る

<p></p> <p>本公司贊同將 4 月 1 日定為發布夢想之日的「April Dream」。本新聞稿是「Sales Intelligence GROUP 營業支援事業部（營業醫生）」的夢想。我們的… · 2026-04-01

その売却額は正解？「売上200億を2年で2倍に、あなたの企業価値を10倍に。」営業ドクターが新規営業で創る

セールスインテリジェンスGROUPは、2035年までに1,000社の企業に対し、2年での売上倍増と企業価値10倍の実現を支援する目標を掲げている。同社は医師、弁護士、MBAホルダーなど約500名のプロ… · 2026-04-01

「正如轉會能讓評價提升100倍，退役後的價值也取決於『地點』。」Sales Intelligence 挑戰能公正評估運動員潛能的新時代職涯策略

Sales Intelligence GROUP 的運動員媒體事業部發表其 April Dream：透過「商業轉會」的理念，將運動員視為未完成的商業領袖，期望在他們的第二職涯中實現爆發性的價值提升。 · 2026-04-01

「正如轉會能讓評價提升100倍，退役後的價值也取決於『地點』。」Sales Intelligence 挑戰能公正評估運動員潛能的新時代職涯策略

Sales Intelligence GROUP 的運動員媒體事業部發表其 April Dream：透過「商業轉會」的理念，將運動員視為未完成的商業領袖，期望在他們的第二職涯中實現爆發性的價值提升。 · 2026-04-01

大學生到70歲高齡者皆能成為頂尖銷售。跨越產官學界限，將2030年問題解決為「終身活躍的銷售大國」。

Sales Intelligence Group 藉由「April Dream」發表了針對2030年問題的未來構想。目標是打破年齡和產官學的界限，讓從大學生到85歲以上的高齡者都能成為頂尖銷售人員，打… · 2026-04-01

不必等待成為「某個人」。Sales Intelligence 創造大學生將「日常違和感」轉為事業的未來。

Sales Intelligence Group響應「April Dream」企劃，發表了要在2030年前將10萬名大學生培育為「次世代商業運動員」的夢想藍圖。 · 2026-04-01

大型企業：「追加固定成本0元（維持現狀），利潤率3倍。」參與組織總規模將達數十兆日元。

Sales Intelligence GROUP旗下的「成本醫生」部門宣布擴大其「資源優化平台」，旨在幫助大型企業實現零固定成本並將利潤率提高三倍。此舉旨在讓日本企業擺脫固定成本的束縛，將盈餘資金轉用… · 2026-04-01

「我」的閒暇時間是改變世界的「金蛋」。銷售智慧描繪一個過半數女性成為「自己」主角的未來。

銷售智慧響應「April Dream」，宣布其夢想：在2040年前，創建一個平台，讓女性將日常想法轉化為事業，實現獨立，並透過三項承諾獲得支持。 · 2026-04-01

「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

經營顧問大井映史與Sales Intelligence GROUP透過補助金活用與策略支援，伴隨國內食品企業實現「外需獲得」的夢想。 · 2026-04-01

蘊含意志的銷售智能：將「銷售」轉化為終身「專業」。生成式AI時代的「報酬型」次世代銷售平台亦在女性中迅速擴展

銷售智能集團（Sales Intelligence Group）宣布推出一款利用生成式AI的次世代銷售平台。該平台旨在擺脫「精神論」的銷售方式，透過數據驅動的「有意志的銷售」來促進女性的積極參與。 · 2026-04-01

無需等待成為「某人」。Sales Intelligence 創造大學生將「日常違和感」轉化為事業的未來。

Sales Intelligence Group 宣布其夢想，旨在賦能大學生將日常違和感轉化為事業，並從現在開始成為推動社會的領導者。 · 2026-04-01

大型企業實現「零額外固定成本，利潤率增至3倍」。參與組織總規模邁向數十兆日圓。

「成本醫生」描繪的藍圖：根除全日本參與企業的「虧損」，實現日本第一的成本降低。這是一場平台革命，挑戰創造一個讓女性能自由發光發熱的世界。 · 2026-04-01

「如同轉會能讓身價暴漲百倍，退役後的價值也由『地點』決定。」銷售智能挑戰新時代的職業策略，公正評估運動員潛力

銷售智能集團宣布一項新職業策略，旨在超越媒體和競技成績，重新定義運動員的價值，並透過銷售智能將其在商業界的真正價值提升百倍。 · 2026-04-01

大學生到70歲皆可成為頂尖銷售。跨越產學官界限，將2030年問題解決為「終身活躍的銷售大國」。

Sales Intelligence GROUP的產學合作事業部，運用超高端人才網絡，旨在創造一個不分年齡和職位，人人皆可作為次世代人才活躍的社會。 · 2026-04-01

蘊含意志的銷售智慧 「業務」轉變為一生受用的「專業」。生成式AI時代的「報酬型」次世代銷售平台在女性中迅速擴大

Sales Intelligence 推出由AI驅動的報酬型銷售平台，旨在專業化銷售並支援女性職涯發展。 · 2026-04-01

「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

經營顧問大井映史與Sales Intelligence GROUP透過補助金活用與策略支援，伴隨國內食品企業實現「外需獲得」的夢想。 · 2026-04-01

「如同轉會能讓身價暴漲百倍，退役後的價值也由『地點』決定。」銷售智能挑戰新時代的職業策略，公正評估運動員潛力

銷售智能集團宣布一項新職業策略，旨在超越媒體和競技成績，重新定義運動員的價值，並透過銷售智能將其在商業界的真正價值提升百倍。 · 2026-04-01

「如同轉會能讓身價暴漲百倍，退役後的價值也由『地點』決定。」銷售智能挑戰新時代的職業策略，公正評估運動員潛力

銷售智能集團宣布一項新職業策略，旨在超越媒體和競技成績，重新定義運動員的價值，並透過銷售智能將其在商業界的真正價值提升百倍。 · 2026-04-01

大學生到70歲皆可成為頂尖銷售。跨越產學官界限，將2030年問題解決為「終身活躍的銷售大國」。

Sales Intelligence GROUP的產學合作事業部，運用超高端人才網絡，旨在創造一個不分年齡和職位，人人皆可作為次世代人才活躍的社會。 · 2026-04-01

「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

經營顧問大井映史與Sales Intelligence GROUP透過補助金活用與策略支援，伴隨國內食品企業實現「外需獲得」的夢想。 · 2026-04-01

「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

經營顧問大井映史與Sales Intelligence GROUP透過補助金活用與策略支援，伴隨國內食品企業實現「外需獲得」的夢想。 · 2026-04-01

「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

經營顧問大井映史與Sales Intelligence GROUP透過補助金活用與策略支援，伴隨國內食品企業實現「外需獲得」的夢想。 · 2026-04-01

「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

經營顧問大井映史與Sales Intelligence GROUP透過補助金活用與策略支援，伴隨國內食品企業實現「外需獲得」的夢想。 · 2026-04-01

「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

經營顧問大井映史與Sales Intelligence GROUP透過補助金活用與策略支援，伴隨國內食品企業實現「外需獲得」的夢想。 · 2026-04-01

「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

經營顧問大井映史與Sales Intelligence GROUP透過補助金活用與策略支援，伴隨國內食品企業實現「外需獲得」的夢想。 · 2026-04-01

「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

經營顧問大井映史與Sales Intelligence GROUP透過補助金活用與策略支援，伴隨國內食品企業實現「外需獲得」的夢想。 · 2026-04-01

「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

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經營顧問大井映史與Sales Intelligence GROUP透過補助金活用與策略支援，伴隨國內食品企業實現「外需獲得」的夢想。 · 2026-04-01

「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

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「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

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「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

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「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

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「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

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「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

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「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

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「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

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「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

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「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

經營顧問大井映史與Sales Intelligence GROUP透過補助金活用與策略支援，伴隨國內食品企業實現「外需獲得」的夢想。 · 2026-04-01

「日本的飲食」邁向席捲全球的出口大國。逆勢利用人口減少，目標在2030年前實現食品產業成長兆元規模。

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經營顧問大井映史與Sales Intelligence GROUP透過補助金活用與策略支援，伴隨國內食品企業實現「外需獲得」的夢想。 · 2026-04-01

蘊含意志的銷售智慧 「業務」轉變為一生受用的「專業」。生成式AI時代的「報酬型」次世代銷售平台在女性中迅速擴大

Sales Intelligence 推出由AI驅動的報酬型銷售平台，旨在專業化銷售並支援女性職涯發展。 · 2026-04-01

蘊含意志的銷售智慧 「業務」轉變為一生受用的「專業」。生成式AI時代的「報酬型」次世代銷售平台在女性中迅速擴大

Sales Intelligence 推出由AI驅動的報酬型銷售平台，旨在專業化銷售並支援女性職涯發展。 · 2026-04-01

蘊含意志的銷售智慧 「業務」轉變為一生受用的「專業」。生成式AI時代的「報酬型」次世代銷售平台在女性中迅速擴大

Sales Intelligence 推出由AI驅動的報酬型銷售平台，旨在專業化銷售並支援女性職涯發展。 · 2026-04-01

蘊含意志的銷售智慧 「業務」轉變為一生受用的「專業」。生成式AI時代的「報酬型」次世代銷售平台在女性中迅速擴大

Sales Intelligence 推出由AI驅動的報酬型銷售平台，旨在專業化銷售並支援女性職涯發展。 · 2026-04-01

蘊含意志的銷售智慧 「業務」轉變為一生受用的「專業」。生成式AI時代的「報酬型」次世代銷售平台在女性中迅速擴大

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蘊含意志的銷售智慧 「業務」轉變為一生受用的「專業」。生成式AI時代的「報酬型」次世代銷售平台在女性中迅速擴大

Sales Intelligence 推出由AI驅動的報酬型銷售平台，旨在專業化銷售並支援女性職涯發展。 · 2026-04-01

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Sales Intelligence 推出由AI驅動的報酬型銷售平台，旨在專業化銷售並支援女性職涯發展。 · 2026-04-01

蘊含意志的銷售智慧 「業務」轉變為一生受用的「專業」。生成式AI時代的「報酬型」次世代銷售平台在女性中迅速擴大

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蘊含意志的銷售智慧 「業務」轉變為一生受用的「專業」。生成式AI時代的「報酬型」次世代銷售平台在女性中迅速擴大

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Sales Intelligence 推出由AI驅動的報酬型銷售平台，旨在專業化銷售並支援女性職涯發展。 · 2026-04-01

蘊含意志的銷售智慧 「業務」轉變為一生受用的「專業」。生成式AI時代的「報酬型」次世代銷售平台在女性中迅速擴大

Sales Intelligence 推出由AI驅動的報酬型銷售平台，旨在專業化銷售並支援女性職涯發展。 · 2026-04-01

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