新財年熱潮消失 — 2026年3月職位發布同比下降21.9%，新設立公司數量也連續3個月負增長

提供AI企業數據平台「SalesNow」的SalesNow株式會社（總部：東京都澀谷區，代表：村岡功規）已發布分析報告「SalesNow Data Flash Vol.3」（https://salesnow.jp/insights/data-flash-vol-3/），該報告基於SalesNow擁有的超過1,400萬筆企業組織數據，以及國稅廳法人號碼公開網站上的所有新成立法人數據。

本報告是對傳統上預期4月入職而出現「新財年熱潮」的3月招聘市場和新成立法人動向進行全面分析的結果。2026年3月，職位發布數量和新成立法人數量均錄得同比下降。

發現1：2026年3月職位發布數量為188.5萬個，同比大幅下降21.9%

2026年3月的職位發布數量為1,885,242個，比2025年3月（2,414,390個）減少約53萬個，同比下降21.9%。然而，2025年3月的數字是15個月期間（2025年1月至2026年3月）的最大異常值，可能包含數據收集時間點的影響。2026年3月的絕對水準比14個月的月平均值（約157.3萬個）高出約20%，在中長期範圍內處於較高位置。

發現2：2026年第一季度新成立公司數量為36,870家，同比下降6.6%

2026年第一季度（1月至3月）新成立公司數量合計36,870家，比2025年第一季度的39,465家減少2,595家，同比下降6.6%。按月來看，2026年1月下降12.5%、2月下降5.9%、3月下降1.1%，連續三個月同比下降，但下降幅度正在迅速縮小，表明減速勢頭可能正在減弱。

發現3：財年交替的「季節性高峰」減弱，4月高峰數據將是分水嶺

由於大多數日本企業將4月作為會計年度的開始月份，3月和4月通常是職位發布和新成立公司數量的集中高峰。然而，2026年3月，這個高峰的表現比過去兩年更弱。2024年4月有14,305家公司，2025年4月有15,305家公司（同比增長7.0%），4月歷年來都是超越3月的職位高峰月份。2026年4月能否維持這一水準，將成為決定2026年全年是「持續刷新歷史紀錄」還是「五年來首次同比下降」的分水嶺。

調查概要

項目：內容

數據來源：AI企業數據平台「SalesNow」自有數據庫

對象：職位發布：來自所有招聘媒體的爬取數據 / 新成立法人：國稅廳法人號碼公開網站上的所有新指定法人（總數）

分析期間：職位發布：2025年1月至2026年3月（15個月）/ 新成立法人：2024年1月至2026年3月（27個月）

分析方法：職位發布數量基於所有媒體的總發布次數（每月總計）。新成立法人數量基於法人號碼指定日作為成立日（每月總計）。

數據獲取日期：2026年4月20日

總體：企業組織數據總數：超過1,400萬 / 2026年3月職位數據：1,885,242個 / 2026年第一季度新成立法人：36,870家

補充：關於職位數據的媒體覆蓋範圍說明

SalesNow收集的招聘媒體正在逐步擴充。主要媒體的開始獲取時間：green（從2011年開始）、wantedly（從2013年開始）、Baitoru（從2016年開始）、Rikunabi NEXT（從2017年開始）、doda（從2022年開始）、Mynavi Baito（從2023年開始）、Townwork（從2024年3月開始）、Hello Work（從2024年10月開始）、indeed（從2025年11月開始）。因此，2026年各月份的同比數據可能包含因新增媒體而產生的結構性增長，需要注意的是，這不能簡單解釋為「招聘需求」的增減。

與外部統計數據核對

本報告所示的「財年交替季節性高峰減弱」與以下外部統計數據的方向一致。

- 厚生勞動省「一般職業介紹狀況」：有效求人倍率1.18倍（2026年1月，環比下降0.02點）。整體就業市場呈溫和下降趨勢。

- doda「轉職求人倍率報告」：轉職求人倍率2.57倍（2026年1月，同比下降0.17點）。民間招聘也呈下降趨勢。

- TDB「全國企業倒閉統計2025年報」：2025年倒閉案件10,261件（12年來首次突破1萬件，人手不足導致的倒閉創歷史新高）。

- TSR「2024年全國新成立法人調查」：2024年新成立法人數量153,938家（創歷史新高，同比增長0.3%）。

關鍵詞：日本，經濟，就業市場，新公司，SalesNow，數據，分析，趨勢，財年，招聘，企業成立，第一季度，三月，四月