株式会社トウ・キユーピー、2年連続でグリーン電力証書を取得。電力使用に伴うCO₂排出量実質42%削減を達成
キユーピー株式会社のグループ会社で、キユーピーウエルネスを運営する株式会社トウ・キユーピー(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:谷川和正)は、昨年度に引き続き、2026年7月22日付でグリーン電力証書… · 2026-07-30
キユーピー株式会社のグループ会社で、キユーピーウエルネスを運営する株式会社トウ・キユーピー(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:谷川和正)は、昨年度に引き続き、2026年7月22日付でグリーン電力証書… · 2026-07-30
キユーピー株式会社のグループ会社で、キユーピーウエルネスを運営する株式会社トウ・キユーピー(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:谷川和正)は、2026年7月20日(月・祝)に東京都渋谷区で開催されたW… · 2026-07-29
キユーピーグループのトウ・キユーピーが、新たなパーパス「大切な あなたを いたわる。」を制定。これまで培った価値観を土台に、自分や周囲の人を大切にする社会を目指し、商品とサービスを提供していくことを約… · 2026-04-09
キユーピーウエルネスが「April Dream」に参加し、自分をいたわる社会の実現を夢見る。 · 2026-04-01
女性の6割が「ていねいに美しく生きる」を理想とするが実践は困難。 · 2026-04-02
キユーピーが6月12日を「うるおうヒアルロン酸の日」として一般社団法人日本記念日協会に登録。グループ会社のトウ・キユーピーが「365日のうるおい習慣」としてサプリメント「ヒアロモイスチャー240」やス… · 2026-06-05
トウ・キユーピーは、「大切な あなたを いたわる。」を新たなパーパスステートメントとして制定しました。これは、心身の健康と美しさをサポートし、自分と大切な人を慈しむ社会の実現を目指すものです。 · 2026-04-09
キユーピーグループの株式会社トウ・キユーピーが運営する「キユーピーウエルネス」は、2026年6月1日より「LINEギフト」への出店を開始しました。ヒアルロン酸サプリメントや美容ジェルなど、健康・美容関… · 2026-06-02
トウ・キユーピーは、花王の「職場のロリエ」プロジェクトを導入しました。これは、働く女性が安心して生理期間を過ごせるよう、職場のトイレにナプキンを常備する福利厚生です。女性社員が多い同社にとって、安心し… · 2026-05-13
トウ・キユーピーは、「大切な あなたを いたわる。」を新たなパーパスステートメントとして制定しました。これは、心身の健康と美しさをサポートし、自分と大切な人を慈しむ社会の実現を目指すものです。 · 2026-04-09
キユーピーウエルネスを運営する株式会社トウ・キユーピーは、女性向けオンラインサロン会員を対象に「ていねいに、美しく、生きる。」ことへの意識調査を実施した。調査結果によると、女性の100%が理想を持つ一… · 2026-04-02
株式会社トウ・キユーピーが運営する「キユーピーウエルネス」は、4月1日に夢を発信する「April Dream」プロジェクトに賛同しています。同社は「ていねいに、美しく、生きる。」をブランドステートメン… · 2026-04-01
キユーピーウエルネスが「April Dream」に参加し、自分をいたわる社会の実現を夢見る。 · 2026-04-01
女性の6割が「ていねいに美しく生きる」を理想とするが実践は困難。 · 2026-04-02
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キユーピーウエルネスが「April Dream」に参加し、自分をいたわる社会の実現を夢見る。 · 2026-04-01
キユーピーウエルネスが「April Dream」に参加し、自分をいたわる社会の実現を夢見る。 · 2026-04-01
キユーピーウエルネスが「April Dream」に参加し、自分をいたわる社会の実現を夢見る。 · 2026-04-01
キユーピーウエルネスが「April Dream」に参加し、自分をいたわる社会の実現を夢見る。 · 2026-04-01
キユーピーウエルネスが「April Dream」に参加し、自分をいたわる社会の実現を夢見る。 · 2026-04-01
キユーピーウエルネスが「April Dream」に参加し、自分をいたわる社会の実現を夢見る。 · 2026-04-01
キユーピーウエルネスが「April Dream」に参加し、自分をいたわる社会の実現を夢見る。 · 2026-04-01
キユーピーウエルネスが「April Dream」に参加し、自分をいたわる社会の実現を夢見る。 · 2026-04-01
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トウ・キユーピーは、花王の「職場のロリエ」プロジェクトを導入しました。これは、働く女性が安心して生理期間を過ごせるよう、職場のトイレにナプキンを常備する福利厚生です。女性社員が多い同社にとって、安心し… · 2026-05-13