約50名高階主管與人事部門員工考取「通用禮儀檢定3級」

株式會社 S-Pool(總公司:東京都千代田區/代表取締役社長:白川儀一/以下稱「本公司」)宣布，約有50名高階主管與人事部門員工考取了株式會社 Mirairo 的「通用禮儀檢定3級」。

背景 — 以推動 DE&I 作為經營基石

本公司集團將 DE&I(多元、公平、共融)視為重要的經營課題之一，致力於建立一個尊重性別、年齡、有無身心障礙、工作方式等差異，讓多元人才得以發揮能力的組織。此外，在各項業務中，我們有機會與員工、客戶企業、地方政府、地區社會等不同立場的對象互動。我們認為，能夠適切地面對每一位對象的能力，對於組織建構與事業活動兩者都不可或缺。

目的 — 將共通的觀點應用於組織與服務

本次的研修與考取證照，旨在將「換位思考」的觀點，不僅應用於組織營運，也應用於本公司集團所提供的服務。透過讓經營層與人事部門擁有共通的觀點，除了職場環境建構與人才培育之外，也能提升服務提供場合的溝通與應對品質。

研修概要

「通用禮儀檢定」是學習與高齡者、身心障礙者等多元對象互動所需之觀念與行動的檢定。本次研修邀請了株式會社 Mirairo 代表取締役社長 垣內俊哉先生擔任講師，在融入其實際經驗的觀點下，學習了必要的支援、溝通方式與溝通基本原則。

參考:通用禮儀檢定官方網站:https://universal-manners.jp/

未來展望

本公司集團將把本次所學應用於日常的組織營運、人才培育，以及各項業務的服務品質提升上。今後，我們也將考慮擴大實施對象部門及挑戰更高階級的檢定，將尊重個別狀況與觀點的組織營運與事業活動，推廣至整個集團。

公司概要

商號 :株式會社 S-Pool

所在地 :〒101-0021 東京都千代田區外神田1-18-13 秋葉原大樓6樓

代表者 :代表取締役社長 白川 儀一

設立日期:1999年12月

事業內容:以身心障礙者僱用支援、地方創生支援、環境經營支援為中心的社會企業等

官方網站:https://www.spool.co.jp/