STORES 舉辦為期兩週的「STORES AI Week」,重新設計開發流程為 AI 原生

STORES 株式会社(以下稱 STORES)將於 2026 年 7 月實施一項跨越技術與產品部門的計畫「STORES AI Week」。在此計畫中，包括工程師、產品經理、設計師等所有參與開發的成員，將暫時放下日常開發業務，專注於兩週時間內建構以 AI 為前提的開發環境與流程。

此計畫的理念與 2026 年 4 月發表的「綜合職(商業×科技)招募(※1)」相同，旨在從開發現場推動 STORES 的 AI 原生化。計畫期間，各服務的營運、支援及故障排除將一如既往地持續進行，不會對現有使用者造成影響。

(※1)為邁向 AI 原生而新設「商業×科技」綜合職(2026 年 4 月新聞稿)

背景:

STORES 自 2025 年度起，已在全公司推動 AI 的應用。AI 已深入日常開發與業務，例如員工的 AI 使用率達 100%※,以及 AI 負責了 80%※ 的程式碼變更行數。然而，在進一步擴展以 AI 為前提的開發時，也出現了新的課題，例如缺乏能在接近實際環境的數據上進行大量並列開發與驗證的環境，以及品質與安全性保障的防護欄整備等。

STORES AI Week 將透過跨越所有產品部門的努力來解決這些課題，並將以 AI 為前提的開發流程組織化、標準化。

STORES AI Week 的重點項目

STORES AI Week 將著重於整備能夠透過 AI 擴展的開發環境，特別是在產品開發的整個週期中,「開發 → 驗證 → 部署」的環節。

能夠按需配置、接近實際環境數據與系統的開發環境基礎架構。

在確保程式碼品質與發布安全性的同時，導入防護欄機制。

驗證能讓開發、驗證、部署更自主地由 AI 執行的機制。

其中核心是啟動開發環境基礎架構「Mirage」。Mirage 是一個讓所有 STORES 產品都能在接近實際使用者數據的環境中運行的基礎架構，開發者可在需要時自由啟動使用。一旦此架構完善，目標是讓 AI 能自主進行測試與錯誤修正，而人員則能專注於評估與最終批准等判斷工作。未來目標是將每位開發者的 Pull Request 創建數量提升十倍。

評論(STORES 株式会社 VPoE:小室 直)

現今的 AI 正從根本上改變開發方式與決策速度。正因如此,STORES 大膽投資 AI,全力推動轉型為 AI 原生的公司。透過在 AI Week 中整備開發的基礎，我們將能更快、更多地為使用者帶來價值。然而，無論 AI 承擔多少工作，商業的核心始終是人的熱情。是站在店裡的各位的熱情，以及我們持續打磨平台以連結價值的熱情。我們相信，從這項投資中產生的價值將能創造下一個 STORES 和下一個店家，並以此心態迎接 AI Week。

2028 年畢業生招募資訊

STORES 現正招募實習生，提供實際體驗如 AI Week 中所整備的 AI 原生開發與事業建構的機會。詳情請參閱以下連結:

實習資訊:https://graduate.st.inc/internship

關於 STORES

STORES 株式会社以「Just for Fun」為使命，致力於推動由熱情驅動的經濟發展。我們為以零售、餐飲、服務業為中心的中小型企業提供各種支援店鋪營運的產品。透過以顧客數據為基礎的「STORES」各項產品，我們支援經營者持續的銷售成長，並致力於實現一個充滿個性與多元商業的社會。