STATION Ai 與 PERSOL CAREER 公布銷售支援計畫第一期成果，並將於 2026 年 7 月開展第二期

計畫成果與背景 STATION Ai 株式会社與 PERSOL CAREER 株式会社共同公布了「Sales Engine Program」（以下簡稱本計畫）第一期的成果。這是針對進駐日本最大級開放式創新據點「STATION Ai」且處於 Series A 階段前後之新創企業所提供的付費銷售支援計畫。

本計畫旨在提升新創企業制定與執行銷售策略的能力，自 2025 年 11 月 25 日起實施了約 4 個月。第一期共有 6 家進駐的新創企業參加，並在提升商談數與成交率、與外部夥伴業務合作、建立銷售體系以及創造企業連結等方面取得了顯著成果。

基於第一期的成功經驗，第二期計畫將於 2026 年 7 月 1 日（三）起實施約 4 個月。第二期不僅將名額擴大至 10 家，除支援銷售策略的制定與執行外，更將強化與大型企業及業務開發主管之間的連結。

關於「Sales Engine Program」 本計畫針對 Series A 階段前後的新創企業，提供為期約 4 個月的付費支援，內容涵蓋銷售策略制定、銷售組織建立及客戶接觸點的創出。第一期結合了 PERSOL CAREER 提供的專業人才活用服務「HiPro」以及 STATION Ai 的網絡資源共同執行。

新創企業共通的銷售課題與解決對策 透過分析第一期參與的 6 家企業，發現銷售活動過度依賴個人、CRM 與案件管理精準度不足、外向式行銷（Outbound）策略未完善，以及缺乏針對個別客戶的提案資料等是常見的挑戰。

對此，計畫派遣了資深銷售人才進駐企業現場，協助進行銷售流程視覺化、商談管理以及銷售資料的重組優化。

第一期支援案例：株式會社 CROSLAN 株式会社 CROSLAN 經營 SaaS 服務「SMILEVISA」。透過參與本計畫，該公司梳理了銷售策略，設計了企業級銷售策略，並將銷售流程標準化。結果顯示，2025 年 12 月當月成交達 10 件，商談數增加了 1.5 倍，且成交率提升了 10% 以上。