STATION Ai獲選NEDO 2026年度「大學衍生新創企業經營人才確保支援計畫（MPM）」

STATION Ai股份有限公司（總部：名古屋市昭和區，代表董事社長兼CEO：佐橋宏隆）於國立研究開發法人新能源產業技術綜合開發機構（以下簡稱「NEDO」）所推動的2026年度「大學衍生新創企業經營人才確保支援計畫（Management Personnel Matching Program，以下簡稱「MPM」）」公開招募中，獲選為一般類別的執行預定單位。

STATION Ai將透過MPM計畫，針對處於產品市場契合（PMF）（註1）前後的早期大學衍生新創企業，為各公司個別發掘最高營運負責人（COO）候選人才，並推動從兼職參與過渡至正式全職參與的伴隨式支援模式。

參考資訊：2026年度「大學衍生新創企業經營人才確保支援計畫（MPM）」實施體制決定公告（https://www.nedo.go.jp/koubo/CA3_100517.html）

註1：PMF（Product Market Fit）意指所提供的產品或服務符合市場需求的狀態。

MPM計畫申請背景

大學衍生新創企業被寄予厚望，能將大學等機構的研究成果與技術種子實現社會應用，並催生新興產業。然而，從研發推進階段轉向事業成長階段時，亟需具備推動業務、銷售、組織建置與資金籌措等能力的經營人才參與。

特別是在PMF前後的早期階段，企業必須在技術開發的同時，同步推進客戶開發、事業計畫具體化與組織體制整備。但大學衍生新創企業在尋找COO級人才的過程中，從建立接觸機會、取得人才資料庫、評估候選人適性，到防止參與後的匹配失誤，皆面臨諸多挑戰。

STATION Ai過去已透過為會員新創企業提供人力資源（HR）支援、為大學衍生新創候選者提供EIR（註2）人才媒合支援，以及針對早期新創企業的業務人才支援計畫等，致力於提供符合新創成長階段的人才支援。在MPM計畫中，將運用這些經驗，致力建立專注於大學衍生新創企業的經營人才取得模式。

註2：EIR（Entrepreneur in Residence）意指有意創業或參與經營的人才，於一定期間內隸屬於企業或支援機構，進行事業化準備與經營參與活動的制度。

NEDO 2026年度「大學衍生新創企業經營人才確保支援計畫（MPM）」簡介

NEDO推動MPM計畫，旨在發掘有意創業或擔任新創企業經營者的人才（以下簡稱「經營人才」），並促使其與大學等機構的技術種子及大學衍生新創企業進行媒合，以多元化大學衍生新創企業的經營人才取得途徑，促進其創立與成長。

獲選計畫概要

主題

針對早期大學衍生新創企業，解決COO候選人才短缺問題

對象

預計支援8家早期大學衍生新創企業

計畫期間

2026年6月4日至2028年3月31日

支援對象之大學衍生新創企業條件

面向

內容

技術種子

以大學衍生之技術種子作為事業基礎

據點

技術開發或主要事業活動據點位於日本國內

事業階段

相當於早期階段

經營體制

缺乏具備COO等經營功能之人才

未來發展

STATION Ai將透過MPM計畫的推動，支援大學衍生新創企業等深科技領域新創企業的經營人才確保，同時促進經營人才與新創企業共同成長的環境建置。

有關STATION Ai於NEDO「MPM」計畫中推動之伴隨式支援模式的詳細內容，請參閱以下網站。

官方網站內MPM專題文章連結

關於STATION Ai

「STATION Ai」以促進新創企業的創設育成與開放式創新為目標，提供多樣化支援服務。超過1,000家國內外新創企業、合作企業、創投（VC）等支援機構及大學共同參與，致力於新事業的創出。除提供優質辦公環境外，亦設有支持事業成長的研習會、導師輔導、新創企業間媒合機會，並由專業人員提供完善支援。同時規劃多項計畫，協助新創企業解決各類課題。會員新創企業據點遍及愛知縣、東京及海外等地。