少子化対策として予備軍官・士官の考試を来年復活へ　顧立雄国防部長

少子化現象が人力構造に与える影響により、国軍も青壮年層の人材確保に苦戦している。国防部長の顧立雄は、8月立法院で「少子化衝撃下国軍人力資源政策與未來因應規劃」に関する答弁を行い、基層部隊の尉級軍官と士官の不足に対処するため、予備軍官・士官の考試を来年復活させる方針を明らかにした。これは、可徴役男性の減少と志願役の招募困難に対処するための措置である。民進党立委の陳俊宇は、少子化の影響と若者の軍務に対する意識の変化に対処するため、国防部が現行の招募政策と施設を強化し、Z世代の青年の軍務意欲を高めるための具体的な策を質問した。顧立雄は、招募の成果として、官校の名額を増加させ、義務役期間中に国軍の魅力を高めることで、Z世代の青年の軍務意欲を高めることを目指していると回答した。顧立雄は、可徴役男性の減少により、兵力確保が困難になっていることを認め、義務役の期間を4ヶ月から1年に延長したことを明らかにした。1年の義務役期間は、新訓から基地訓練、聯合作戦能力の驗證まで、完整な訓練を受けることができる。顧立雄は、義務役の期間を延長したことで、予備軍官・士官の考試を来年復活させることを検討していると明らかにした。顧立雄は、基層部隊の尉級軍官と士官の不足が深刻であることを指摘し、充足な訓練を受けた兵士を対象に、予備軍官・士官の考試を復活させることを提案した。