下線国際線》裕福な台湾、貧しい台湾人！韓国半導体業界の「AI利益共有」、施俊吉氏「なぜ台湾はできないのか？」

AI熱潮が三星電子とSKハイニックスをグローバルなメモリおよび高帯域幅メモリ（HBM）の主要受益者に押し上げた。この巨額の利益は株主や経営陣だけではなく、従業員にも還元されている。前行政院副院長の施俊吉氏は『下線国際線』の単独インタビューで、韓国の半導体企業（サムスン、ハイニックス）が労使交渉を通じて、企業利益の一部を従業員に分配していると指摘した。平均的なボーナス額は新台幣1200万元に達しており、台湾の労働者が経済成長の果実を得る割合は30年間で着実に減少しているのと対照的だ。この富はどこへ行ったのか？

『下線国際線』の司会者・路怡珍氏は、現在韓国で婚活やパートナー選びの際、履歴書にSKハイニックスの社員と記載すれば、マッチングサイトでの評価が高くなると紹介した。施俊吉氏は、サムスンとハイニックスはすでに労使交渉で従業員への利益分配を合意しており、サムスンの例では利益の10.5%を従業員に分配し、制度を10年間継続するとの約束をしていると述べた。初年度の平均ボーナスは約40万ドル、日本円に換算すると約1200万元に相当し、一般の給与所得者の年収を大きく上回る額だ。

施俊吉氏は、この制度は企業の善意によるものではなく、サムスンの従業員がストライキを起こして勝ち取った成果だと強調した。韓国の労働組合は日本のそれを上回るほど強く、アジアで最も制度化された存在であり、春闘や秋闘が行われている。一方で、台湾の労働者が本来得るべき分配額は、30年間で着実に減少していると指摘した。

多数の韓国サムスン電子の従業員が、賞与制度に不満を持ち、組合の呼びかけで大規模なストライキを決行した。（AP通信）

台湾のGDPは急増しているが、労働者は実感していない

施俊吉氏は番組で、台湾の所得分配に関するデータを提示した。台湾の労働者報酬がGDPに占める割合は、30年前には約52%だったが、現在は44%まで低下している。つまり約8%の減少だ。台湾の現在のGDPは28兆元であり、1%は2800億元に相当するため、8%は実に2兆2400億元の富が分配構造の中で労働者から失われたことを意味する。この金額を台湾の2300万人に均等に分配すれば、一人当たり毎月の実質所得が30年前に比べて「1万元新台幣分」不足していることになる。

この消失した数兆元はどこへ行ったのか？ 施俊吉氏は、主に二つの方向に流れていると分析した。第一に、台湾の産業が高度な資本集約型に転換したため、多くの富が機械設備の「減価償却」に流れている。第二に、「経営者と株主の利益」に流れている。株主や資本所有者が得る利益の割合は、過去30年間で約5%増加した。アメリカや韓国の労働者が今もGDPの50～55%を分配しているのに対し、台湾の労働者は45%未満しか得られていない。

この現象は国際メディアの注目を集めている。韓国メディアは「裕福な台湾、貧しい台湾人」と表現し、台湾の所得分配の難題を描写している。『韓民族日報』の連載記事『半導体主導の格差社会』では、華やかなデータの裏に「乞食超人」という特殊な現象があると指摘している。AIの波に乗って巨額の利益を得るテック大手と対照的に、多くの台湾の若者は高額な住宅価格、低い賃金、重い生活コストに苦しんでおり、経済成長と個人の実感が乖離している現象が起きている。

前行政院副院長の施俊吉氏（写真）は15日、路怡珍氏が司会を務める風傳媒の『下線国際線』に出演した。（撮影：柯承惠）

株式取得による分配：韓国のエンジニアの階級上昇装置、台湾の不在

施俊吉氏は特に韓国の従業員株式取得制度に言及し、台湾企業が最も学ぶべきでありながら、ほとんど真剣に議論されていない仕組みだと評価した。SKハイニックスの従業員株式取得プログラムでは、中堅のエンジニアを含む広範な従業員が、優遇価格で自社株を保有でき、株価が大幅に上昇した際に、実際の財産形成ができ、自身の貢献が報われる実感を得ている。

一方、台湾のテクノロジー業界の従業員分配制度は、2008年の制度改革により大幅に縮小された。台湾のテクノロジー業界は2008年に「従業員分配費用化」制度を導入し、従来の「利益分配」として扱っていた分配を、「営業費用」として会計処理するよう強制した。施俊吉氏は、この変更は会計基準としてはより厳格であるものの、台湾のテクノロジー企業の従業員が「企業と共に成長する」という財務的インセンティブを徐々に失ったと分析した。

施俊吉氏の分析によれば、AI革命は技術競争であると同時に、分配制度の競争でもある。企業が株主だけにAIの利益を還元し、従業員には残業、人手不足、高額な住宅価格を押し付けるならば、最終的には人材の忠誠心が低下し、労使対立を引き起こす可能性がある。韓国の1200万元の分配は直接模倣は難しくても、台湾の企業経営者に問いかけなければならない。AIによって得た1元ごとの利益のうち、株主以外に、実際にチップを製造している人々はどれだけ分配されているのか？

韓国、台湾、日本のAI関連企業がグローバルで大成功を収め、市場に熱狂的なムードをもたらしている。（AP通信）

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