広大な労働者と一般市民の皆さんは、今すぐ通帳で確認してください！労働部労働保険局の給付金支払いスケジュールによると、今月（30日）は給付金の振り込みがピークを迎えます。この日には「労保年金給付」「労退月退休金（初回支給）」「国保出産給付」など5つの給付金が一括で振り込まれます。さらに、明日（31日）の今月最後の日には、6つの補助金が順次入金されます。対象者の方は、口座残高を忘れずに確認しましょう。
今日支給される各給付金の主なポイントは何でしょうか？多くの労働者が関心を持つ「労保年金」と「労退月退休金」の違いは？以下でまとめて解説します。
労保年金 平均月額1.9万円！「生涯支給」で上限なし
本日支給される給付金の中で、台湾の数百万の労働者の権利と最も密接に関係しているのが「労保年金給付」です。労働保険局の最新統計によると、今年3月時点で、すでに210.2万人の労働者が労保年金を受給しており、月間支払い総額は401.6億元に達しています。平均すると、1人あたり月額19,105元を受け取っています。
気象・労務の専門家が分析したところ、労保年金は主に「老齢年金」「障害年金」「遺族年金」の3種類に分けられます。このうち「老齢年金」は、労保の加入期間が15年以上で、年齢が65歳以上であれば申請可能です。労保年金の最大のメリットは「生涯支給」で、支給総額に上限がありません。被保険者が生存している限り、政府は月々終身支払いを続けます。
現在の平均受給額は約1.9万円ですが、もし労働者が「最高標準報酬月額（4.58万元）」「超長期の加入期間」「5年間の繰り下げ受給（20％増額）」という3つの条件を満たし、さらに物価指数（CPI）の累計上昇率による調整が加算されれば、台湾ではすでに月額5.2万元以上の「労保年金王」も現れており、非常に安定した退職後のキャッシュフローを実現しています。
労保年金 vs. 労退月退休金：2つの違いを正しく理解
多くの労働者が「労保年金」と「労退月退休金」を混同しがちですが、労働保険局はこれに対して特別に説明しています。
- 労保年金：政府が運営する社会保険制度。労働者、雇用主、政府が共同で保険料を負担。支給は「総額無制限」「生涯支給」が特徴です。 - 労退月退休金：個人の退職金専用口座。雇用主が毎月、労働者の給与の少なくとも6％を個人口座に積み立て、元本と利息を蓄積します。この資金には総額の上限があり、専用口座の資金が尽きれば支給は終了します。
本日「労退月退休金（初回支給）」として表示されているのは、60歳以上で加入期間が15年以上の労働者が申請した後、労働保険局から個人口座の退職金が初めて振り込まれるケースを指します。
国保出産給付が4.2万円に！本日5つの給付金が支給
労保関連の年金に加えて、国民年金（国保）の給付も本日から順次振り込まれます。2026年から国保の月間標準報酬が21,103元に引き上げられるため、女性被保険者が分娩または早産した場合、2か月分の給付が受け取れます。給付額は従来の39,522元から42,206元（約4.2万円）に引き上げられました。多胎児の場合は、その割合に応じてさらに増額されます。
労働保険局は、国保の出産給付には5年間の請求権時効があると注意喚起しています。対象となる女性被保険者は、分娩の翌日から5年以内に申請する必要があります。さもないと、権利を失ってしまう可能性があります。
労働保険局 給付金振り込みスケジュール
### 7月30日 - 労保年金給付 - 労退月退休金（初回支給） - 災害年金給付 - 災害障害介護手当 - 国民年金保険 出産給付
### 7月31日 - 産前検診休暇および配偶者陪産検査・陪産休暇の賃金補助 - 国保障害年金給付（労保加入期間を合算） - 国民年金保険 老齢年金給付 - 国民年金保険 葬祭給付 - 国民年金保険 遺族年金給付 - 国民年金保険 障害（基本保証）年金
労働保険局は、上記の補助金を申請した方は、この2日間でネットバンキングで確認するか、実際の通帳を持ち込んで金融機関の端末で確認することを勧めています。自身の権利が確実に実現されるようにしましょう。
FACT BOX ・ 要点整理
- 出典：PR Times
- 分類：ニュース