凱基金控「拍」出健康職場！首屆匹克球運動會 串起ONE KGI向心力

凱基金控は健康的で持続可能な職場環境の実現を目指し、このほど台湾大学総合体育館にて初の『凱基カップピックルボール大会』を開催しました。総賞金10万元を用意し、グループ社員およびそのご家族230名以上が参加。異なる会社・部署の社員がチームを組んで競い合い、親子での参加も目立ち、笑顔と応援の声が絶えませんでした。これにより、凱基グループの一丸となった情熱と活力が示されるとともに、社員・家族・企業間の結束がさらに深まりました。

近年急速に広まりつつあるピックルボールは、バドミントン、テニス、卓球の要素を融合したスポーツで、リズムが速く、初心者でもすぐに始められ、あらゆる年齢層が楽しめることが特徴です。凱基金控の初代ピックルボール大会は、単なる競技だけでなく、社会貢献の要素も取り入れています。特に、凱基金控傘下の中華開發文教基金會が長年にわたり支援している『私たちクラスのダンボ』才能育成プログラムの一環として、宜蘭県公館国小の卓球チーム、高雄市鼓山国小のバドミントンチームの小選手たちを特別に招待。彼らはグループの幹部とチームを組んで試合に臨みました。世代を超えたプレーを通じて、子どもたちは視野を広げることができ、また大会に温かみが加わりました。

（凱基金控が台湾大学体育館にて『凱基カップピックルボール大会』を開催。グループ社員とそのご家族230名以上が熱気に包まれながら参加しました。）

凱基金控執行副総経理の顏志堅氏は、「健康で幸せな社員こそが、企業にとって最も重要な競争力であると私たちは信じています。凱基金控にとって、社員の健康を守ることは福利厚生の提供にとどまらず、多様なアクティビティを通じて健康的な生活習慣を促し、相互のコミュニケーションの機会を増やすことを意味します。こうした取り組みによって、健康・協働・共栄の文化を日常に根付かせたいのです」と述べました。

このピックルボール大会に向けて、中華開發文教基金會は昨年からピックルボールサークルを設立し、複数回の初心者体験会を実施。わずか半年で200名以上の社員がこのスポーツに触れて参加しています。多くの社員が自発的に友人や顧客を誘って一緒にプレーするようになり、職場から生活圏へと広がりを見せ、グループ社員間の新しい交流の形となっています。

投信部門に所属する社員は、「普段の業務ではあまり接点のない部署の人と、練習や試合を通して知り合うことができ、連携にも良い影響を与えています」と話していました。銀行部門の社員からは、「子どもと一緒に会社のイベントに参加でき、運動を楽しむだけでなく、家族との思い出も作れて、とても貴重な経験でした」との声がありました。

試合以外にも、ピックルボールをテーマにした楽しいゲームや、キーホルダー作りのハンドクラフト体験を用意。参加しない社員やそのご家族も、家族連れで楽しめるよう工夫されています。凱基金控はこれまで、40以上の定期的なスポーツサークルの設立、5年連続で毎日の万歩ウォーキングイベント『KGI Walker』の開催など、健康な職場文化の推進に力を入れてきました。今回のピックルボール大会もその一環であり、今後も多様なアクティビティを通じて、持続可能な職場への取り組みを実践し、社員・家族・社会とともに、活力ある幸せな職場を築いていく予定です。