青年局が佐茂と連携し低軌道衛星・エネルギー貯蔵産業に注力 大港実習プログラムで次世代人材を育成

高雄市政府青年局は、若者と産業界の接続を強化する取り組みを継続しています。先日、林楷軒局長が率いるチームは、高雄で約30年間事業を展開してきた佐茂株式会社を訪問しました。同社の低軌道衛星、エネルギー貯蔵技術、ドローンなど先端分野における事業展開について詳細にヒアリングし、実際の生産ラインを視察することで、最新の人材ニーズを把握しました。この情報は、「大港青年職場実習及び接軰計画」を通じて、若者が早期にキーテクノロジー産業に参画できるようにするために活用されます。

林楷軒局長は、高雄市が半導体、新エネルギー、カーボンニュートラルなどの重点分野を推進する中で、人材育成が産業アップグレードの基盤であると強調しました。青年局が実施する大港青年実習プログラムは、学生が在学中に企業で実務経験を積む機会を提供し、企業側も優秀な人材を早期に発掘できる双方向のメリットがあると説明しました。これにより、若者が高雄でより多くのキャリア形成の機会を見出せるようになります。

佐茂株式会社は、リチウムイオン電池モジュールの開発・製造を基盤としており、近年は低軌道衛星、エネルギー貯蔵システム、無人航空機（ドローン）といった高付加価値産業へ積極的に進出しています。これに伴い、多分野にわたる人材の需要が高まっています。同社は技術開発に継続的に投資するだけでなく、高雄市政府青年局、社会局、運輸局などと連携し、若者育成や社会貢献活動を長年にわたり実施しており、地域深耕と企業の社会的責任（CSR）を果たしています。

座談会では、佐茂が海外市場への展開と人材ニーズの動向を共有しました。欧米やアジア市場の拡大に伴い、専門知識に加えて、外国語能力、異文化コミュニケーションスキル、国際的視野を持つ人材が求められていると指摘しました。その後、葉秋枝会長と管理部の呉冠邦マネージャーが青年局チームを生産ラインに案内し、製品の応用例、製造プロセス、人材育成の成果を紹介しました。これらの情報は、今後の産学連携をさらに深化させるための重要な参考資料となります。

青年局は、佐茂での実習に参加している学生の様子も視察しました。正修科技大学の電気工学系に在籍する許皓翔さんと蔡孟哲さんは、調達部と製造部で実習中です。二人は、新エネルギー産業の最前線で実務経験を積めたことで、学業で得た知識を実際の業務に活かすことができただけでなく、将来のキャリアの方向性をより明確にできたと語りました。林局長は、学生たちに実習の機会を大切にし、専門性を高めて就職競争力を強化するよう励ましました。

また、青年局は今年度、「正社員移行・定着奨励金」制度を新たに導入しました。『大港青年職場実習及び接軰計画』を通じてマッチングが成立し、実習終了後に正社員として採用され、3か月以上継続勤務した場合、1万元の奨励金を申請できる仕組みです。これにより、若者が高雄に定着して就労するのを支援するとともに、企業の優秀人材の定着を後押しします。

現在、「大港青年実習ステーション」には200社以上の企業が参加しており、1,700以上の有給インターンシップの職種を提供しています。対象分野は、テクノロジー、製造、文化・クリエイティブ、サービス、スタートアップなど多岐にわたります。高雄に住所がある、または高雄の教育機関に在学する15歳から29歳の若者を対象に、多様な実習・就業機会を提供し、高雄市の重点産業に即戦力として貢献できる人材の育成を継続しています。