駐日內瓦處長李冠德が「全體同仁」から203件の問題行動を指摘され　外交部：帰国調査を要求

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台湾駐日內瓦弁事処の李冠德処長が、全體同仁から合計203件の職場における問題行動や管理不當に関する通報を受けたことが明らかになった。通報内容には、職場での言動、管理スタイル、人間関係の配慮不足などが含まれているとされる。

外交部は事態を重く受け止め、李処長に対して一時帰国を要請し、詳細な事情聴取と内部調査を実施する方針を発表した。調査は公正かつ透明性を確保しつつ進められ、必要に応じて第三者機関の関与も検討される見込みである。

今回の通報は「全體同仁」によるものとされ、組織内の心理的安全性やリーダーシップのあり方が改めて問われている。外交部は、職員の声に真摯に向き合い、今後の組織改革に繋げていく姿勢を示している。

李冠德処長はこれまで国際会議や二国間協議において台湾の利益を擁護する立場で活動してきたが、今回の件でその指導力と適任性が疑問視されている。調査結果次第では、人事異動や処分の可能性も取り沙汰されている。

外交部は今後、駐外公館におけるガバナンス強化策の一環として、リーダーシップ研修の充実や内部通報制度の見直しを進める方針を示している。