幸福中鋼！托嬰中心啟用打造0至2歲完整托育鏈，45名嬰幼兒8月3日起收托

為打造更完善的友善育兒職場環境，中鋼福利委員會於6月22日在中鋼集團會館舉行附設托嬰中心揭幕典禮，以「幸福中鋼，寶貝未來」為主題，宣布托嬰中心正式啟用，預計自8月3日起收托45名0至2歲嬰幼兒，結合既有幼兒園，建構完整的0至6歲托育照護體系，協助員工兼顧家庭與工作。

揭幕典禮由中鋼福利委員會主任委員、中鋼總經理陳守道與勞方委員召集人徐一忠共同主辦，邀請勞動部長洪申翰、勞動部勞動福祉退休司副司長陳惠蓉、經濟部國營司副司長劉起孝、高雄市勞工局長江健興、社會局長蔡宛芬，以及中鋼董事長黃建智、企業工會理事長楊乙記等人共同見證啟用。

中鋼董事長黃建智表示，面對少子化挑戰，協助青年安心成家、兼顧家庭與工作已是企業永續的重要課題。中鋼繼設立幼兒園後，再成立托嬰中心，提供更完整的育兒支持，不僅是安全、專業、溫馨的托育空間，更是企業落實ESG、打造幸福職場的重要里程碑。

黃建智也感謝勞動部、高雄市政府、企業工會及台灣托育協會等單位共同協助籌設，讓托嬰中心順利啟用。他強調，中鋼未來將持續以員工需求為核心，打造安心工作、放心育兒的職場環境。

勞動部長洪申翰表示，勞動部正積極推動「照顧不離職」政策，企業設置托育設施不只是員工福利，更是攬才、留才的重要策略。配合政府人口政策，企業除可申請最高500萬元設置補助外，後續營運、人事及員工托育費用也有相關補助，並享有營業費用加倍扣抵等租稅優惠，希望有更多企業投入職場托育。

江健興指出，中鋼從幼兒園延伸至托嬰中心，提供員工完整育兒支持，堪稱幸福企業典範。市府未來也將持續與中央合作，鼓勵更多企業設置托育設施，共同營造友善育兒環境。

楊乙記強調，托嬰中心是勞資協商的重要成果，不僅展現公司重視員工福祉，也感謝勞動部、高雄市社會局及勞工局在政策、補助及行政上的支持，促成托嬰中心順利成立。

中鋼表示，托嬰中心委由台灣托育協會專業團隊營運，依年齡規劃「寶貝熊」、「小熊」及「大熊」三個班級，設有大遊戲間、哺乳室與保健室，全室採用無毒綠建材、防撞軟墊及嬰幼兒人體工學家具，並建置無死角監控系統，提供安全舒適的托育環境。

揭幕典禮由中鋼幼兒園小朋友化身「小小海洋探險家」，帶來充滿童趣的「海洋派對」表演揭開序幕，隨後與會貴賓共同揭牌，象徵托嬰中心正式啟用，並參觀園區設備及托育空間。

中鋼指出，公司長期推動友善家庭制度，今年甫獲工商時報第二屆「台灣幸福企業評鑑」優獎，去年也獲《親子天下》「友善家庭職場獎」肯定。此次托嬰中心正式啟用，不僅補足員工照護的重要一環，也展現企業攜手政府打造幸福職場、支持員工安心生養的承諾。