國民黨籍台北市長蔣萬安的長子蔣得立,錄取台北市政府的「留學生計畫」,有機會到美國去交換,卻被綠營說成是各種「十惡不赦」的罪行,甚至連蔣得立的國中就讀師大附中國中部,都要被拿來一併「炒作」,實在是讓人對現在的現實世界、以及網路上的霸凌,感到非常錯愕。 無獨有偶的是,就連知名度不算很高,也未必可以當選的國民黨彰化縣長候選人魏平政的女兒魏敬倫,自錄的「開箱文」影片,只是因為提到了「爸說1萬則留言,就帶我玩遍全世界迪士尼」,就被網友「炎上」,實在是「比扯鈴還扯」。而部分留言更是涉及到涉及網路上的性霸凌、容貌歧視。所以魏平政主張提告,筆者也相當贊成。 台灣的網路環境已成霸凌溫床 事實上,根據先前美國市場研究公司「Resourcera」的調查報告顯示,台灣大約有9486萬個threads帳號,但台灣人口只有2300萬人,相當於每個人平均有4個帳號,才會有這樣的「盛況」。而對於這樣的解讀,雖然台灣事實查核中心認為,這樣的算法並不客觀。但其無法回答的問題是,為何其他國家並沒有這樣的現象? 例如在同一次的調查中,美國的數字是6,683萬、日本是3,164萬、印度是3,299萬,那相較之下,台灣確實是比其他國家「活躍」許多。這也讓各界推測,台灣的網路空間是否已經充滿著大量的公關、網軍、或是AI、機器人等非真人的「假帳號」,進而導致我們看到的網路言論,實際上並非是「真實的輿論」。 國民黨彰化縣長參選人魏平政10日說,網友留言內容已是羞辱外貌及人格,特別是有關性霸凌言論,已向警方備案。中央社 筆者曾在國外留學、並曾在多家外商工作過、也長期旅居國外,如果國內網友稍微細心一點,可以看到國外主流媒體、政治人物等社群媒體帳號底下,無論是英文還是其他語言,都不存在台灣、或中文世界這種「無限謾罵」、「無限霸凌」、而且「看起來就很像是網軍」的狀況。中文網路圈的亂象,絕對是台灣社會獨有的醜態。 其中一個很重要的因素,就是台灣並未訂定「反歧視法」或類似的法律,因此至今仍有不少人認為,基於性別、年齡、種族、國籍、籍貫等領域的歧視,被誤認為是「言論自由」這實在是滑天下之大稽。可見我們的「類民主」,離真正的先進國家還有很遠。 事實上,歐美主流媒體(如 Fox News、BBC、CNN)的 X(Twitter)或 Instagram 留言區,政治兩極化、人身攻擊與出言不遜的狀況,也非常激烈,但各國政府的共識,是都在設法推動反網路霸凌法案,這當中就有如歐盟的數位服務法案。 舉筆者曾經求學、工作的澳洲為例,澳洲早在1975年就通過了「種族歧視法」,禁止基於種族,民族或國籍的歧視,而且相關的認知和相關措施早已在社會各界推動。而且很概括的來說,推廣和普及的程度,除了與當事人的年齡、以及所受的教育年份有關係外,跟教育水準也有直接的關係。 20260327-行政院副院長鄭麗君被問及行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣生前疑似曾遭霸凌,進入議場後仍顯神情落寞。(陳品佑攝) 當「公共議題」的討論變成霸凌 蔣得立雖然是蔣萬安的長子,但綠營跟其支持者似乎忘記了,他仍是一位受到法律保護的未成年人。而當黨、政、支持者、宣傳機構等不成比例的攻擊一位未成年學生時,這位學生的權益究竟應該如何保障?這似乎是整個綠營完全不願意談及的問題。 但綠營執政10年來,霸凌不僅僅只是在網路上出現、也不僅僅只是針對藍營人物和家人,而是遍佈在社會的每一個角落,且有越演越烈的趨勢。例如像外交部系統的高層,近年不斷被檢舉存在霸凌行為。而最近的一起案例,就是駐日內瓦辦事處長李冠德,遭全體同仁聯名指控,多達15項的不當行徑,包含15頁申訴函與134頁事證,涉及職場霸凌、言語不當及濫用公帑等。報載外交部已令其返台接受調查。 而更早以前,光是曾鬧上媒體的公開知名案件,至少就有駐美代表俞大㵢夫婦遭爆料濫用公帑及霸凌、前駐巴西聖保羅辦事處長馮光中涉嫌霸凌王之化組長案,以及駐美國波士頓辦事處長廖朝宏,遭指控長期霸凌部屬等案件,都讓人感到匪夷所思。而更讓外界好奇的是,外交部是否有針對外館管理的具體防治條文與改革措施?如果沒有,那這類案件只會更層出不窮。 但其他部門也不要高興得太早。除了全民都沒有忘記的勞動部的吳姓公務員案件外,像軍方和其他單位,也一直都是被檢舉的高頻率單位。例如上週,網紅「歷史哥」(李易修)就引述網友的投訴稱,有少校級的軍官,仍遭到上級的霸凌,甚至出現精神上的問題,而體制內的處理管道已經近乎無效。 外交部長林佳龍(圖)19日列席立法院外交及國防委員會,會前受訪回應駐日內瓦辦事處長李冠德涉濫用公帑、霸凌等議題。中央社 還記得「顏慧欣案」嗎? 如果對比這樣的案件,我們會發現一個顯而易見的模式:在民進黨長期執政下,許多公部門的主管,在上級不干預、包庇,甚至是共謀的情況下,成為了霸凌部署的土霸王」,這不但讓下屬面臨龐大的身心壓力,也讓整個公部門的體系,缺乏了持續改進和向上前進的能力。 如果大家還沒有忘光的話,次長級的行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣,日前因病辭世後,就傳出她曾在經貿辦遭遇職場排擠,行政院也曾啟動過調查,並承認總談判代表楊珍妮,對此共有2案構成「職場霸凌」。不過,楊珍妮當時則透過聲明表示,這份調查報告,只是基於少數人士的「片面之詞」,讓人傻眼。 而「顏慧欣案」大家之所以關注,重點在於,由於顏慧欣的父親顏慶章曾擔任財政部部長、常駐世界貿易組織代表團首任常任代表等政府職務,且父女兩人都有留學、同為法律人出身,但即便是這樣,仍難以避免憾事,可見組織的長期沉痾,都已經累積到了什麼樣的程度。 國內曾有媒體引述公務人員保障暨培訓委員會的資料,並統計職場霸凌相關的案件數量,發現去年的霸凌申訴案件,已經較5年前成長了10倍,從2020年的12件增加到2025年的132件,這也顯示,只要民進黨執政越久、公部門的職場霸凌案,似乎就越多。而若再對照蔣萬安等藍營政治人物的家人情況,我們可以說,無論是有意還是無意,綠營執政下,公部門已經成了一個龐大的「霸凌集團」。 所以顏慶章當時的聲明中也提到,希望能把顏慧欣未竟志業,變「國家制度」,這才是還她公道的方法,這點筆者也是深表贊同。而這樣的「一小步」,也必須仰賴全體國民的配合。 顏慧欣的辭職信(辭職書)。(取自臉書) 從停止霸凌未成年人開始 如果走訪各大網路論壇,例如「靠北長官」等相關頁面,會發現相關的職場問題多如牛毛。而且確實有不少檢舉者,提到具體的人、事、時、地、物。例如近期就有一則提到,爆料者的朋友是外交部科長,並成功被認定為「公益揭弊者證人」,但「勇敢吹哨的代價,卻是漫長的職場霸凌」,這也足以顯見問題的嚴重性。 回到這篇文章的一開始,筆者談到了多日來不願意提及的「蔣得立交換生案」,看到了各路知識分子、宣傳體系、政治圈,對一個未成年人不成比例的攻擊,這個在西方國家是絕對不能被容許的。例如澳洲法律已對於青少年使用社群媒體作出規範,本意也在於此。而蔣萬安、蔣得立父子的問題,本此也讓筆者更進一步的思考,如果這樣的案件真的出現在澳洲、美國、加拿大、英國、日本,或是其他先進國家,究竟會如何處理? 先談一下台北市教育局的回應:教育局已經澄清,相關交換的甄選規定,已沿用15年,並非今年突然修改、或放寬。那綠營基於「特權」論點所做的攻擊,本案其實已經落幕。而且,如
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- 來源:PR Times
- 分類:新聞
- 原文日期:2020年 / 2025年