鐵飯碗不再搶手,根據銓敘部資料顯示,2025年離職的公務員共有3171名,相較於6年前的1994人離職人數新增超過千名。不只如此,高普考的人數也在逐漸下滑中,107年有8萬4684人報名,2025年降至5萬7707人,8年中就減少31.9%,有不少網友點出是因為薪水和責任不成正比。
公務人員離職人數6年增加逾千人!離職原因曝光 根據銓敘部資料顯示,公務人員辭職人數近年呈逐年增加趨勢,從108年的1994人、109年的1969人,逐步增加至110年的2192人、111年的2496人、112年的2752人及113年的3094人,2025年再增加至3171人,創近年新高。
公務員各類人員辭職統計 截至2025年底,在職公務人員共28萬1254人,全年共有3171人辭職,其中一般人員2308人、警察409人、醫事人員422人,以及法官及檢察官32人。
公務員主要辭職原因比例 從離職原因來看,以「另有他就」占44%最高,代表不少公務人員選擇離職後另尋工作;其次為「健康欠佳」占7.9%,「進修升學」占6.7%,以及「照顧子女」占4.6%。此外,有2.5%認為公務員薪資低於民間相當職位,另有2.3%因工作忙、1.8%因工作壓力而選擇離職。
高普考報名人數8年大減31.9%!高考與普考錄取率提升趨勢變化 1. 公務員報名人數跌破6萬大關 另一方面,高普考報名人數過去大致維持在8萬人以上,直到111年開始明顯下滑。107年高普考合計報名8萬4684人,109年為8萬3616人,110年仍有8萬4417人;但111年降至7萬1284人,112年進一步跌破7萬人,降至6萬6402人,113年為6萬6702人,2025年更正式跌破6萬人,僅剩5萬7707人。
2. 公務員高考與普考別降幅、錄取率顯著上升 107年至2025年間,高考報考人次從4萬3507人降至3萬2327人,減少25.7%;普考從4萬1177人降至2萬5380人,減少38.4%。 隨著報考人數減少,高考錄取率從10%升至22.52%,普考錄取率則從8.14%升至19.35%。
3. 公務員退休人數衝新高,達1萬1229人 銓敘部統計顯示,年改上路後公務員退休人數明顯下滑。2016年還有9259人退休,2017年降為6762人,2018年6343人,2019年7220人,2020年6260人,2021年只剩5746人,是近10年的低點。之後數字開始回升,2022年7635人、2023年7640人、2024年9758人,2025年則來到1萬1229人。和前一年相比,2025年的退休人數增加1471人,增幅15.07%。
網友點出:少子化報考人數減少,退撫新制、待遇責任影響招募吸引力 不過有網友在Dcard上對此表示,雖然將行政類科與技術類科合計來看,未必能完整反映各類科的報考情況,但仍可提供一個整體數字作為參考。近年高普考報考人數持續下降,其中相當一部分與少子化、年輕人口減少有關,因此不能單從報考人數下滑,就認定公職對年輕人的吸引力降低。
不過,從另一個面向來看,近年公務員辭職人數增加,部分類科也出現招募不足的情況,加上考選部曾提到,現代職涯選擇更加多元,以及公職相對吸引力有所變化,顯示除了人口結構改變之外,公部門在招募及留才方面也面臨一定挑戰。
貼文一出許多網友也表示,2023年7月1日後入職的公務員不再享有終身俸,且薪資與需承擔的法律責任及壓力不成正比,加上受限於不得兼職規定,影響招募吸引力,「就是退休制度的關係,第一就是沒有終生俸,第二就是薪資太低,這兩個就是主因,不要在自欺欺人了,期待換黨能把終生俸改回去,該撥補就撥補,整天恐嚇未來沒有退休金真是夠了」、「高普考國營假民營只有老的才爽年輕的一樣很辛苦」、「年改沒終身俸之後,未來離職和報考率下降會越來越嚴重」。
Q1:2025年共有多少公務人員辭職?主要離職原因是什麼? 根據銓敘部統計,2025年共有3171名公務人員辭職。離職原因以「另有他就」占44%最高,其次為健康欠佳(7.9%)、進修升學(6.7%)及照顧子女(4.6%)。
Q2:近年高普考報名人數減少了多少? 高普考合計報考人次從107年的8萬4684人,降至2025年的5萬7707人,8年間減少約31.9%(約減少2.6萬人次)。
Q3:高普考報名人數下滑後,高考與普考的錄取率有何變化? 隨著報考人數減少,高考錄取率從原本的10%一路上升至22.52%;普考錄取率則從8.14%上升至19.35%。
Q4:網友認為公務員吸引力下降的主要原因有哪些? 網友討論指出,主要原因包括2023年7月1日後入職的新進公務員沒有終身俸、薪資待遇過低、薪水與承擔的責任壓力不成正比,以及受法規限制無法兼職等。
資料來源:《銓敘部》 完整討論:《Dcard》 責任編輯/陳得馥
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- 來源:PR Times
- 分類:調查
- 原文日期:2025年 / 107年(2018年)