TAMADIC 冠名赞助：名古屋钻石海豚队 VS 群马鹤雷队
TAMADIC 将于2026年3月28日举办名古屋钻石海豚队对阵群马鹤雷队的 B.LEAGUE 冠名比赛。 · 2026-03-28
タマディック 新聞稿
【Tamadic健康經營研究所：關於工作與福祉的調查】工作福祉方面的「世代代溝」浮出水面
Tamadic針對800名員工的調查顯示，職場福祉存在代溝。同時也發現加班少不等於福祉高；缺乏成就感是更大的因素。 · 2026-04-01
飲酒交流文化出現變化！？約一半的20多歲年輕人偏愛「桑拿派」而非聚餐。20至30多歲的受訪者中，超過六成表示「桑拿對工作有正面影響」，揭示了Z世代的心聲，例如「無論職位或年齡，都能平等對話」。
根據TAMADIC對800名20至50多歲上班族進行的「工作與桑拿意識調查」，約一半的20多歲年輕人認為桑拿比聚餐更具吸引力。超過六成的20至30多歲受訪者表示桑拿對工作有正面影響，顯示年輕世代對辦公… · 2026-05-08
【Tamadic健康經營研究所：關於工作與福祉的調查】工作福祉方面的「世代代溝」浮出水面
Tamadic針對800名員工的調查顯示，職場福祉存在代溝。同時也發現加班少不等於福祉高；缺乏成就感是更大的因素。 · 2026-04-01
塔瑪迪克冠名賽事舉辦 名古屋鑽石海豚 VS 群馬起重機雷鳥戰
塔瑪迪克於2026年3月28日舉辦B聯賽名古屋冠名賽事，並分發紀念周邊商品。 · 2026-03-28
飲酒交流文化出現變化！？約一半的20多歲年輕人偏愛「桑拿派」而非聚餐。20至30多歲的受訪者中，超過六成表示「桑拿對工作有正面影響」，揭示了Z世代的心聲，例如「無論職位或年齡，都能平等對話」。
根據TAMADIC對800名20至50多歲上班族進行的「工作與桑拿意識調查」，約一半的20多歲年輕人認為桑拿比聚餐更具吸引力。超過六成的20至30多歲受訪者表示桑拿對工作有正面影響，顯示年輕世代對辦公… · 2026-05-08
【塔瑪迪克健康經營研究所：關於工作與福祉的調查】工作福祉感顯現「世代差異」
Z世代幸福感較高，而40-50代則有半數以上表示不滿。調查顯示，20多歲的年輕人中有八成以上在選擇就職企業時會「重視健康經營」。 · 2026-04-01
【塔瑪迪克健康經營研究所：關於工作與福祉的調查】工作福祉感顯現「世代差異」
Z世代幸福感較高，而40-50代則有半數以上表示不滿。調查顯示，20多歲的年輕人中有八成以上在選擇就職企業時會「重視健康經營」。 · 2026-04-01