保聖那啟動跨公司導師計畫 支援SCREEN、洋馬、CANADEVIA等企業推動女性賦權

保聖那人才派遣股份有限公司受託營運一項由總部位於關西地區的三家製造商——SCREEN控股（SCREEN HD）、洋馬控股（Yanmar HD）及CANADEVIA股份有限公司——所共同實施的女性活躍推進計畫，即跨企業的「導師制度」。其啟動會議已於5月12日（週二）舉行。透過此項措施，保聖那將支援解決關西地區製造商在女性賦權方面所面臨的課題，並藉由促進橫向連結來推動地域共創活動。

背景與目的 三家在提升女性主管比例方面感到挑戰的關西製造商，共同實施此跨企業導師制度。「跨公司導師制度」是一種職涯發展支援措施，由來自不同企業的導師（支援者）與學員（被支援者）配對組合。此制度提供多項益處，如跨越企業界線分享多元觀點與知識、加速職涯發展，以及培養女性領導者。

導師制度實施概要 ・實施期間：2026年5月～2026年11月（總計7個月） ・參與企業：SCREEN HD、洋馬HD、CANADEVIA ・營運單位：保聖那人才派遣 ・參加人數：導師28名，學員31名，共計59名 ・實施內容：研修（事前導師／學員研修、2次導師後續追蹤研修）、5次導師會談、3次交流會 ・實施目的： ・支援女性的職涯發展 ・擴大導師與學員的視野 ・培養各公司的次世代領導者並提升女性主管比例 ・透過橫向連結促進未來的地域共創

啟動會議紀實 5月12日（週二），參與者齊聚CANADEVIA總部舉行啟動會議。當日透過自我介紹與小組討論，進行了跨越所屬企業與職務的活潑意見交流。在分享職涯煩惱與過往經驗的過程中，產生了共鳴與新的啟發，也提高了對未來計畫學習與成長的期待。預計在接下來約七個月的計畫中，將促進更實務的學習與跨企業的關係建立。

保聖那人才派遣將透過此類措施，持續支援SCREEN HD、洋馬HD及CANADEVIA等關西地區製造商的女性活躍推進，同時協助打造一個讓所有員工都能發光發熱的企業環境，並推動地域共創活動。