【就活会議×HR総研】2027年新卒学生の就職活動動向調査（3月）　結果報告第2報

調査報告：2027年新卒学生の就職活動動向（3月）第2報

ポート株式会社のグループ会社である、就活会議株式会社は、ProFuture株式会社が運営する調査機関・HR総研と共同で、2026年3月初旬時点における2027年新卒学生を対象に、「就職活動」および「就職意識」に関するアンケート調査を実施しました。

2026年春、企業の新卒採用活動は一層早期化・多様化が進み、27卒学生たちはスピード感のある就職活動を迫られています。本レポートでは、第二報として主に「就職意識」に関する調査結果について報告いたします。

### 主な調査結果詳細

- 「仕事と会社の魅力」を重視。理系は「仕事内容重視」が約半数、文系は安定性にも関心。 - 27卒学生の大手企業志向は依然高水準。特に理系・上位大学層で顕著に。 - 転職容認派は文理ともに過半数。理系・国公立大では定着志向が比較的高め。 - 理系は専門性を活かす仕事志向が顕著。文系は汎用的能力を重視する傾向も。 - キャリア教育経験者は6割以上。キャリア教育経験の有無によるキャリアプランの違いも。 - キャリアプランへの不安は文系でやや高め。 - 理系でジョブ型採用支持が急拡大。専門性に応じた処遇への期待も高まる傾向。

### 調査概要

- アンケート名称：【就活会議×HR総研】2027年卒学生の就職活動動向調査（3月） - 調査主体：HR総研（ProFuture株式会社）、就活会議（就活会議株式会社） - 調査期間：2026年3月5日～16日 - 調査方法：WEBアンケート - 調査対象：「就活会議」会員で2027年入社に向けて就職活動をした方、している方 - 有効回答：283件