uloqo 推出了名為「AI x 招募內製化支援」的新服務，利用 AI 與低成本資源協助企業將招募活動轉為內部運作。uloqo 將招募活動視為獲取業務成長所需人才的策略執行過程，而非單純的業務代工，並據此提供策略型 RPO 服務。本服務針對過去容易外包的招募營運項目（如：獵才訊息發送、行程安排、候選人溝通、招募報告製作、KPI 管理等），提供從 AI 應用設計、職責分工設計、營運模板整備到定型化支援的一條龍服務。招募業務內製化並不代表必須增加正職員工。uloqo 將招募業務拆解為「判斷業務」、「準判斷業務」、「營運業務」與「AI 應用業務」，並重新設計正職員工、外包人員、兼職人員與 AI 工具的角色分配。這使得招募負責人與正職員工能專注於定義招募需求、錄取判斷、面試與談判等關鍵決策，而獵才訊息發送、行程安排與資料更新等常規業務，則能透過 AI 與低成本資源以高再現性進行運作。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：press_release
  • 相關組織：株式会社uloqo