7月16日（週四）舉辦 HR Craft Night vol.49：目標管理篇——在擴張的組織中建立管理共同語言

作為 United, Inc. 的合併子公司，United Recruitment 過去已舉辦過 48 場「HR Craft Night」交流活動，旨在為從新創到大型企業的人資專業人士提供知識共享與交流平台，核心概念為「以壽司與精釀啤酒結交夥伴」。

第 49 場活動主題為「HR Craft Night vol.49 目標管理篇：在擴張的組織中建立管理共同語言」。

當組織擴張時，最先動搖的往往是「為何要在這家公司工作」的共感基礎。隨著人員、團隊增加及業務多樣化，創業初期自然共享的價值觀與行為準則，往往會因人而異。本次活動將從「建立管理共同語言」的角度，探討如何在擴張的組織中持續產生對經營理念的共鳴。

我們邀請了在快速成長組織中實踐經營理念團隊合作的 Yo-Ho Brewing 公司植野浩樹先生，以及人資與組織專家、壺中天公司代表取締役坪谷邦生先生進行對談。活動後半段將安排交流會。

日期：2026 年 7 月 16 日（週四）20:00-22:00 地點：United, Inc.（東京都澀谷區） 參加費：3,000 日圓（含稅）