UNITED株式會社(總公司:東京都澀谷區，代表取締役社長兼執行役員:早川 與規，證券代碼:2497)的連結子公司UNITED RECRUITMENT株式會社(總公司:東京都澀谷區，代表取締役:金子 陽三，以下稱「UNITED RECRUITMENT」)宣布，將於2026年8月20日(四)舉辦的HR Craft Night Vol.50「NEXT」活動中，確定了Session 1「人資的未來」的講者陣容。本次活動適逢第50屆里程碑，將邀請三位在快速成長企業中領導人資組織的專家──CyberAgent常務執行役員CHO 曽山 哲人先生、Knowledge Work HR執行役員VP 德田 悠輔先生、Laxul執行役員 大原 一峰先生──登壇，就變革時代下人資的角色，包括招募、HRBP、以及經營與人資的關係等議題進行坦誠的討論。
連結，邁向下一階段。
主要數據 — KEY FIGURES
「HR Craft Night」自2022年起，以「透過壽司與精釀啤酒結交夥伴」為主題，是一個僅限企業人資參與的線下交流活動，旨在讓參與人資、HR相關人士超越公司與職位界線，齊聚一堂，坦誠交流並培養連結。
本次迎來第50屆的HR Craft Night Vol.50「NEXT」,將以至今累積的相遇與對話為基礎，同時迎接新夥伴，盛大舉辦，作為開啟HR Craft Night新篇章的紀念活動。
本次活動預計包含對過去50屆的回顧、邀請HR業界知名講者進行的講座，以及與會者之間的交流。
第一場專題討論「Session 1」將以「人資的未來」為主題，深入探討在招募、組織建構、人才培育、HRBP、以及經營與人資的關係等面向，在劇烈變動的時代下，人資所扮演的角色。
在企業面臨的環境劇烈變化的同時，人資不僅止於招募與制度的運作，更被期望能成為支持事業成長、建構組織未來的存在。
本次講座將邀請在CyberAgent、Knowledge Work、Laxul等公司領導人資與組織建構的三位人資領導者，以其各自的實踐經驗與觀點，深入探討未來人資所需扮演的角色與可能性。
Session 1「人資的未來」講者
曽山 哲人 先生
CyberAgent株式會社
常務執行役員CHO
畢業於上智大學文學部。曾任職於大型百貨公司後，於1999年進入CyberAgent。在歷經網路廣告事業部門的營業統括後，於2005年就任人事本部長。自2022年起兼任該公司職業舞蹈團隊的負責人。自2025年起兼任體育合作夥伴事業本部長，並為體育事業的贊助企業經營者提供人事策略等支援。著有《クリエイティブ人事》、《若手育成の教科書》等書。
德田 悠輔 先生
Knowledge Work株式會社
HR 執行役員 VP
2014年，東京大學文學部畢業後，進入DeNA公司。曾任職於銷售職、人資職，並擔任子公司管理部長、HRBP等職務。2022年進入Knowledge Work公司。2023年就任HR執行役員VP。現負責Resource Management Unit。
大原 一峰 先生
Laxul株式會社
執行役員 Laxul事業本部 企業統括部 統括部長
曾任職於GameOn株式會社、Opt Holding株式會社等，在Web廣告、遊戲領域處於快速成長階段的事業公司，負責人資部門的建立與統括。在公司規模分別於三年內從20人擴展至250人、七年內從500人擴展至1,600人的過程中，負責招募、人事制度建構等所有人資相關業務。2017年進入Laxul株式會社。建立人資部門及HRBP(Human Resources Business Partner)功能，並推動符合事業成長的人事與組織體系的建構。
活動概要
活動名稱
HR Craft Night vol.50「NEXT」
日期時間
2026年8月20日(四)19:30〜22:00
會場
UNITED株式會社辦公室 東京都澀谷區澀谷1-2-5 MFPR澀谷大樓(Map)
參加對象
人資、HR相關人員、人資負責人、CHRO、HRBP、從事招募、組織開發、人才開發相關人員
預計參加人數
約100〜150名
參加費用
3,000日圓 【介紹優惠】在報名表單的「介紹者姓名」欄位填寫全名，介紹人與被介紹人雙方可享1,000日圓折扣。
報名網址
https://share.hsforms.com/177uwxCQ8Ty6psP3VmMjjuAddsox
時間表
18:50 - 19:20 開場、報到
19:30 - 19:40 開幕「HR Craft Night 50回的軌跡」
作為50週年特別企劃，將透過數據與軼事回顧HR Craft Night至今的歷程。預計介紹累計參加人數、過去探討的主題、令人印象深刻的軼事等，讓初次參加者也能感受到「HR Craft Night」所重視的社群脈絡。
19:40 - 20:20 Session 1「人資的未來」
邀請CHRO・HR部長級講者，以「過去5年HR如何改變，以及未來5年人資將被要求扮演何種角色」為主題進行專題討論。在招募、培育、評價、組織開發、人力資本經營等人資領域的角色日益擴展的同時，將探討未來人資的樣貌。
20:30 - 21:10 Session 2「AI將如何改變HR」
以「AI的進化將如何改變招募、培育、評價、組織開發、人資營運等HR業務」為主題進行專題討論。在AI可擴大效率化領域的同時，人資原本應關注的「人」與「組織」的價值將如何被重新定義?將探討AI時代下HR的角色。
※講者將於日後公布
21:20 - 22:00 自由交流
採自助餐形式，提供與會者自由交流的時段。會場內將設置「想聊的主題卡」,並準備能讓初次參加者或透過介紹參加者自然展開對話的機制。
關於介紹優惠
在報名表單的介紹者姓名欄位填寫全名，介紹人與被介紹人雙方可享1,000日圓折扣。
讓關心人資議題的人們齊聚一堂，暢談交流，創造未來的連結。
期待您的參與。
【參考】HR Craft Night 30回紀念盛大感謝祭報導 https://note.com/united_ir/n/n33fbe6ac3652
關於UNITED RECRUITMENT株式會社
UNITED RECRUITMENT株式會社，作為招募支援與人資策略的夥伴，為從新創企業到大型企業的廣泛客戶，提供符合企業成長階段的人才課題解決方案。
透過運用至今的支援實績與人脈網絡，不僅提供企業與人才的最佳媒合及招募支援，更致力於分享人資領域的知識與建立社群，創造新的價值。
公司概要
UNITED RECRUITMENT株式會社
總公司所在地 :〒150-0002 東京都澀谷區澀谷1-2-5 MFPR澀谷大樓
設立 :2022年3月
代表者 :代表取締役 金子 陽三
事業內容 :專業人資共享服務「Carry Up」/人資專門獵頭「Carry Up Career」/ 招募代辦支援「offerBrain」
URL :https://united.jp/recruitment/
UNITED株式會社
總公司所在地:〒150-0002 東京都澀谷區澀谷1-2-5 MFPR澀谷大樓
設立日 :1998年2月20日
代表者 :代表取締役社長 兼 執行役員 早川 與規
事業內容 :投資事業、個別指導塾事業、AdTech事業
URL :https://united.jp/
<關於本案的諮詢>
UNITED RECRUITMENT株式會社
負責人:專門役員 馬場良樹 Email:[email protected]
FACT BOX · 重點整理
- 來源：PR TIMES
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