Val Laboratory 試行導入管理職職務共享制度「雙人制度」

提供路線搜尋服務「Ekispert」的Val Laboratory股份有限公司（總公司：東京都杉並區，代表董事：菊池宗史）已針對管理職位中的領導者（相當於課長職）試行導入職務共享制度「雙人制度」。

本次試行導入的「雙人制度」是一種工作方式，由多人分擔並執行一個職務，是主要在德國普及的職務共享手法。本公司將負責團隊管理的領導者角色設定為兩人體制。此舉旨在分散業務負擔並進一步提升各自的專業性。目前，該制度已在全部20個團隊中的4個團隊中實施。透過這項措施，我們旨在建立一個能活用每個人優勢的團隊，並進一步提升公司的整體績效和營運效率。

<領導者的主要職責> - 計畫設定：制定業務計畫 - 業務推進：進度管理、成本管理、與相關人員協調 - 推動業務效率化：發現應改進的業務內容與流程、提升業務效率 - 組織與人員管理：組織管理、人才管理 - 與客戶協商及建立客戶關係：與客戶協商、維護與建立客戶關係 - 職務擴展：輔佐經營者、輔佐上級主管 - 貫徹行動方針：向成員貫徹行動方針

■ 關於Val Laboratory股份有限公司 自1988年發行MS-DOS版路線搜尋系統「Ekispert」以來，Val Laboratory便以全國公共交通機關數據和高度可靠性為基礎，發展各種面向法人和個人的服務，擁有超過12萬家企業的交易實績。近年來，除了公共交通機關，公司還積極應對共享單車等多種新型移動服務，致力於MaaS（移動即服務）相關措施以及下一代路線搜尋系統的研究與開發。

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