發布 YouTube 頻道《Takakun ch. ～工作的未來～》，探討人力資源與職涯可能性！

以「分區所有辦公室®」為核心提供資產形成諮詢服務的 Vortex Co., Ltd.（總部：東京都千代田區，代表取締役社長兼 CEO：宮澤文彥），於 2026 年 5 月 20 日（週三）開設了官方 YouTube 頻道《Takakun ch. ～工作的未來～》，旨在傳遞人力資源與職涯的可能性。

在本頻道中，公司執行役員兼人力資源部長髙久一郎（通稱：Takakun）擔任主要主持人及引導者。針對求職中的學生以及對職涯感到迷惘的商務人士，頻道將邀請公司內外的多元嘉賓，透過對談形式傳遞職場的「真實聲音」以及「工作的未來建議」。

開設背景 隨著工作方式的多元化，求職者與商務人士不僅尋求公司簡介或職缺說明等表面資訊，更渴望了解「在該公司究竟能如何成長？」以及「現場正進行著什麼樣的對話？」等具有溫度的資訊。因此，本公司安排人力資源主管親自擔任採訪者，旨在透過對話中產生的發現與共鳴，提供觀眾反思自身職涯與組織建設的契機。

《Takakun ch.》的三大特色 1. 由人力資源部長作為「引導者」進行的深度職涯對談 作為引導者，他將貼近嘉賓，巧妙引出求職者的煩惱、員工的實際經驗及專家的見解，與觀眾站在同一視角深入探討「工作」的本質。 2. 人才研究所曽和利光等產業專家作為嘉賓出演 活躍於人力資源產業第一線的專家將登場，針對即時且深奧的主題進行對談。 3. 從「採訪」到「貼身跟拍」，以多元視角描繪工作現場 聚焦於不同立場的「工作者」，包括對新進員工的採訪以及「V-Turnship®（在職借調）」案例等，呈現包括管理職的煩惱與年輕人的職涯觀等真實話題。

未來，本頻道將持續推出探討員工真實生活，以及基於最新產業趨勢的對談企劃。