Welby與TIS為共同推動地區整合照護服務，開始提供「健康護照plus」

Welby股份有限公司（總部：東京都中央區，代表取締役：比木武、山本武，以下簡稱：Welby）與TIS Intec集團旗下TIS股份有限公司（總部：東京都新宿區，代表取締役社長：岡本安史，以下簡稱：TIS）宣布，為共同推進運用PHR※1實現地區整合照護的事業，將於2026年7月起開始提供「健康護照plus」。

透過「健康護照plus」的提供，目標強化能接觸患者從發現症狀到就診、診斷、治療、自我照護等一連串體驗與行動流程（Patient Journey）的功能，並建構涵蓋醫療機構等地區設施的PHR網絡。此次事業推進方面，TIS與Welby將共同進行服務企劃、營運，並向自治體、醫療機構展開。「健康護照plus」的開發，將以強化TIS推行的「健康護照」功能的形式進行，由Welby負責開發、營運，TIS提供服務。

＜兩社事業展開示意圖＞

※1　個人統一管理自身醫療資訊與健康資訊（生命體徵數據）的機制。為Personal Health Record（個人健康紀錄）的縮寫。

背景

隨著少子高齡化的發展，高齡後期人口占比增加，醫療、照護需求急速上升，同時受醫師、護理師、照護人員不足及地區醫療差距擴大影響，社會保障費急增的「2030年問題」已成為顯著的社會課題。為解決「2030年問題」，以市民為中心，從健康時期到疾病治療，由整個地區提供一貫性支援的地區整合照護不可或缺，而作為其資訊連動機制，PHR服務的普及受到強烈需求。

另一方面，PHR服務的普及涉及市民、家屬、醫療相關人員、自治體等眾多利害關係人，同時需要對應廣泛領域的服務，因此迫切需要透過服務業者間的合作來強化提供功能並擴大使用者群體。

TIS自2020年起，提供可讓生活者的健康、醫療資訊與醫療從事者及家屬安全且雙向共享的PHR服務「健康護照」。以與大型醫院的數據連動及醫療從事者間通訊支援等優勢為基礎，在自治體及行政機關的導入方面累積了一定實績，但在單獨擴大使用者數量方面面臨課題。

Welby在過去12年間，針對糖尿病、高血壓等生活習慣病患者及進行預防的醫療機構，提供血壓、血糖值等健康數據的記錄與管理服務...