ウィルグループ、令和8年熊本地震の被災地支援を実施
令和8年熊本地震により亡くなられた方々に謹んでお悔やみ申し上げますとともに、被災された皆さま、そのご家族の皆さまに心よりお見舞い申し上げます。また、被災地の一日も早い復旧・復興を心よりお祈り申し上げま… · 2026-08-10
株式会社ウィルグループ ニュースリリース
【8月20日（木）開催】リファラル採用を定着させる7つの法則・実践編～ウィルグループ元人事本部長×大手企業担当コンサルが解説～
ウィルグループのリファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome（リフカム）」を提供する株式会社ウィルオブ・パートナー（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：清水 巧）は、無料オンラインセミ… · 2026-08-07
AI時代の開発人材不足の課題解決へフリーランスエンジニア紹介サービス『ウィルオブ・フリーランスエンジニア』を本格開始
ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上秀夫）は、AI活用の拡大やDX推進を背景に高まる開発人材不足の解決を目的として、フリーラン… · 2026-08-05
「夢」に本気で向き合う挑戦がWell-being向上につながる 世界挑戦を支援する『夢支援制度』第２期支援者が決定！
株式会社ウィルグループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長 CEO 角 裕一）は、世界を舞台に戦う当社グループ社員の夢の実現を支援する『夢支援制度』において、2026年度の第2期支援者を決定いたしまし… · 2026-07-28
【8月6日（木）開催】リファラル採用比率30％超！「焼肉きんぐ」glob社に学ぶ、多店舗を巻き込む採用の仕組みづくり
ウィルグループのリファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome（リフカム）」を提供する株式会社ウィルオブ・パートナー（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：清水 巧）は、無料オンラインセミ… · 2026-07-24
生成AIの普及で変化するエンジニア評価、ウィルオブテック『AI開発スキル診断』を開始
ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上秀夫）は、ITエンジニアの転職支援に特化したエージェントサービス「ウィルオブテック」におい… · 2026-07-23
人流データは"集める"だけでは終わらせない 宮城県塩竈市の花火大会で人流データ活用の実証を実施
株式会社ウィルグループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：角 裕一）は、2026年7月19日（日）に宮城県塩竈市で開催される塩竈みなと祭前夜祭花火大会において、エッジAIカメラ＊を用いて人流データを… · 2026-07-15
【7月22日（水）開催】内定承諾率100%！1,000名組織ボールド社の実例に学ぶ、リファラル採用ブーストの極意
ウィルグループのリファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome（リフカム）」を提供する株式会社ウィルオブ・パートナー（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：清水 巧）は、無料オンラインセミ… · 2026-07-09
白石麻衣さんがウィルオブの“特任キャリアアドバイザー”に就任！新TVCM「ウィルオブとおはなししませんか？」2026年6月30日（火）より放映開始
総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上秀夫）は、6月30日（火）から全国放映を開始する新TVCM『「ウィルオブとおはなししませんか？」篇』の放映… · 2026-06-29
【7月9日（木）開催】＜先着10名様・参加者限定特典あり＞リファラル採用で絶対にやってはいけない“5つの失敗”とは？上場企業の元人事本部長が1,000社の失敗データで徹底解剖
ウィルグループのリファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome（リフカム）」を提供する株式会社ウィルオブ・パートナー（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：清水 巧）は、無料オンラインセミ… · 2026-06-26
建設DXに不可欠なBIM/CIM人材の育成・活用を支援 ウィルオブ・コンストラクション、『第1回 建設DX展＋（プラス）』に出展
ウィルグループの建設業界に特化した人材サービスを展開する株式会社ウィルオブ・コンストラクション（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：田中 謙）は、2026年7月1日（水）から7月3日（金）まで東京ビッ… · 2026-06-24
【6月25日（木）開催】現場で活躍できる機電エンジニアはどう育つのか？〜実践的研修スキームと派遣活用〜
ウィルオブ・ワークは2026年6月25日に、機電エンジニアの育成に特化した無料オンラインセミナーを開催します。未経験者でも現場で即戦力となる人材を育てる独自の研修スキームと、派遣活用による人材確保戦略… · 2026-06-17
デンマークのLiving Labで日本製介護ソリューションのPoCを実施 自治体・理学療法士・市民ら約50名が参加、実装に向けた有効性と課題を検証
株式会社ウィルグループは、2026年1月から3月にかけてデンマークの「ベストヒンマーラン リビングラボ」にて、日本製介護ソリューション3製品の概念実証（PoC）を実施しました。現地の専門職や市民ら約5… · 2026-05-12
【5月13日（水）開催】採用領域のAI活用最前線に迫る 生成AIとリファラル採用で作る未来の人事組織とは？
株式会社ウィルオブ・パートナーが、生成AIとリファラル採用をテーマにした無料オンラインセミナーを2026年5月13日に開催。Algomatic WorksのCOOを招き、AIによる採用効率化と人間なら… · 2026-04-28
株式会社ウィルグループ代表の角 裕一が、日本人材派遣協会の会長に就任
株式会社ウィルグループの代表取締役社長である角 裕一が、一般社団法人 日本人材派遣協会の会長に就任しました。業界の健全な発展を牽引する重要な役職です。 · 2026-06-16
【4月21日（火）開催】採用難時代を勝ち抜く！アルバイトから選ばれ続ける店舗の条件とは？
株式会社ウィルオブ・パートナーとTECH CREW株式会社は、2026年4月21日（火）に無料オンラインセミナーを開催する。本セミナーでは、採用難時代においてアルバイトから選ばれ続ける店舗の条件を、両… · 2026-04-09
採用課題の“丸ごと解決”ニーズに応える 外部人材の活用で設計から実行まで担うRPOサービス「リクプロ」提供開始
ウィルグループの株式会社ウィルオブ・パートナーは、採用課題の“丸ごと解決”ニーズに応えるRPOサービス「リクプロ」を2026年4月14日より提供開始しました。本サービスは、リファラル採用支援で培った知… · 2026-04-14
【6月25日（木）開催】採用決定数2倍、タレントプール600名以上！ファインディ社の実例から学ぶ、リファラル採用の進め方
ウィルオブ・パートナーは2026年6月25日、リファラル採用の成功事例を学ぶ無料オンラインセミナーを開催。ファインディ株式会社が1年間で採用決定数を2倍にした実践手法を公開します。 · 2026-06-15
【4月21日（火）開催】採用難時代を勝ち抜く！アルバイトから選ばれ続ける店舗の条件とは？
ウィルオブ・パートナーとTECH CREWが無料オンラインセミナーを4月21日に共催。数百社のデータから離職の要因やリファラル採用が機能する職場の共通点を分析し、人手不足に悩む店舗向けに解説する。 · 2026-04-09
【AI検索時代の「見込み顧客獲得」課題に対応】マーケティング・営業一体型支援サービス『セイヤク for マーケティング』の提供開始
ウィルオブ・ワークの営業支援サービス「セイヤク」とクリエイティブバンクのマーケティング支援サービス「バンソウ」が連携し、新サービス『セイヤク for マーケティング』を提供開始。AI検索時代のSEO対… · 2026-05-26
ウィルオブ・ワーク、支援する特定技能外国人137名が介護福祉士国家試験に合格
ウィルオブ・ワークが就労支援を行う特定技能外国人292名のうち、第38回介護福祉士国家試験で137名が合格した。合格率は46.9％で外国人受験者平均を大幅に上回る。同社は今後も教育支援を通じた長期定着… · 2026-06-10
【4月21日（火）開催】採用難時代を勝ち抜く！アルバイトから選ばれ続ける店舗の条件とは？
株式会社ウィルオブ・パートナーとTECH CREW株式会社は、2026年4月21日（火）に無料オンラインセミナーを開催する。本セミナーでは、採用難時代においてアルバイトから選ばれ続ける店舗の条件を、両… · 2026-04-09
【6月3日開催】成長企業はなぜリファラルに回帰するのか？2026年のHRトレンドと人事の市場価値
ウィルオブ・パートナーが、オンラインセミナー「成長企業はなぜリファラルに回帰するのか？2026年のHRトレンドと人事の市場価値」のアーカイブ配信を2026年6月3日に開催する。採用競争が激化する中、勝… · 2026-05-21
【6月10日開催】夏インターン前に決める！28年卒早期採用の最適解、リファラル×RPOで母集団改革
株式会社ウィルオブ・パートナーは、無料オンラインセミナー「夏インターン前に決める！28年卒早期採用の最適解、リファラル×RPOで母集団改革」を2026年6月10日に開催します。市場トレンドやリファラル… · 2026-05-27
デンマークのLiving Labで日本製介護ソリューションのPoCを実施 自治体・理学療法士・市民ら約50名が参加、実装に向けた有効性と課題を検証
威爾集團於丹麥 Vesthimmerland Living Lab 完成日本製護理方案 PoC，驗證三款產品在歐洲市場的適用性與受容性。 · 2026-05-12
建設業界で深刻化するデジタル人材不足と生産性向上課題に対応 ウィルオブ・コンストラクション、『第8回 国際 建設・測量展（CSPI2026）』に出展
ウィルグループの建設業界特化型人材サービス企業、株式会社ウィルオブ・コンストラクションは、2026年6月17日から20日まで幕張メッセで開催される『第8回 国際 建設・測量展（CSPI2026）』に出… · 2026-06-09
【6月16日（火）開催】コスト削減だけで終わらせない リファラル×アルムナイで実現する『全員採用型組織』のつくり方
ウィルオブ・パートナーは、2026年6月16日に無料オンラインセミナー「リファラル×アルムナイで実現する『全員採用型組織』のつくり方」を開催する。リファラル採用とアルムナイ採用を組み合わせた採用戦略と… · 2026-06-03
ウィルオブ・パートナーとamoibe、「離職を防ぎ戦力化を加速するリファラル×伴走型オンボーディング実践講座」を5月27日に共催
株式会社ウィルオブ・パートナーと株式会社amoibeは、2026年5月27日に「離職を防ぎ戦力化を加速する、リファラル×伴走型オンボーディング実践講座」と題した無料オンラインセミナーを開催する。採用難… · 2026-05-19
採用課題の“丸ごと解決”ニーズに応える 外部人材の活用で設計から実行まで担うRPOサービス「リクプロ」提供開始
株式会社ウィルオブ・パートナーは、2026年4月14日にRPO（採用プロセスアウトソーシング）サービス「リクプロ」の提供を開始しました。このサービスは、採用の設計から実行までを一貫して支援し、外部のプ… · 2026-04-14
【4月15日（水）開催】IT業界の必見事例！ 「今は転職しない」を資産に変える！タレントプール型リファラル運用術
ウィルグループ傘下の株式会社ウィルオブ・パートナーは、2026年4月15日にIT業界向けのリファラル採用セミナーをオンライン開催します。リファラル制度を文化として定着させ、1年半で300名以上のタレン · 2026-04-03
【仙台・神戸・広島での保育人材サービス拡大】「こども誰でも通園制度」などで高まる保育需要、短時間・変動型ニーズ拡大に応じた人材供給体制を強化
ウィルグループが仙台・神戸・広島で保育人材サービスを拡大。 · 2026-04-02
リファラル採用の工数削減と候補者体験（CX）向上を実現 「Refcome Teams」とビズリーチが提供する「HRMOS採用」の連携開始
ウィルオブ・パートナーは、リファラル採用プラットフォーム「Refcome Teams」とビズリーチの採用管理システム「HRMOS採用」の連携を開始しました。これにより、リファラル採用における候補者情報… · 2026-05-08
【5月13日（水）開催】採用領域のAI活用最前線に迫る 生成AIとリファラル採用で作る未来の人事組織とは？
株式会社ウィルオブ・パートナーが、生成AIとリファラル採用をテーマにした無料オンラインセミナーを2026年5月13日に開催。Algomatic WorksのCOOを招き、AIによる採用効率化と人間なら… · 2026-04-28
【4月15日（水）開催】IT業界の必見事例！ 「今は転職しない」を資産に変える！タレントプール型リファラル運用術
<p>ウィルグループのリファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome（リフカム）」を提供する株式会社ウィルオブ・パートナー（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：清水 巧）は、無料オンライ… · 2026-04-03
【仙台・神戸・広島での保育人材サービス拡大】「こども誰でも通園制度」などで高まる保育需要、短時間・変動型ニーズ拡大に応じた人材供給体制を強化
<p>ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上秀夫）は、「こども誰でも通園制度」などを背景に変化する保育ニーズに対応するため、20… · 2026-04-02
【仙台・神戸・広島での保育人材サービス拡大】「こども誰でも通園制度」などで高まる保育需要、短時間・変動型ニーズ拡大に応じた人材供給体制を強化
ウィルグループが仙台・神戸・広島で保育人材サービスを拡大。 · 2026-04-02
【仙台・神戸・広島での保育人材サービス拡大】「こども誰でも通園制度」などで高まる保育需要、短時間・変動型ニーズ拡大に応じた人材供給体制を強化
ウィルグループが仙台・神戸・広島で保育人材サービスを拡大。 · 2026-04-02
採用課題の“丸ごと解決”ニーズに応える 外部人材の活用で設計から実行まで担うRPOサービス「リクプロ」提供開始
株式会社ウィルオブ・パートナーは、2026年4月14日にRPO（採用プロセスアウトソーシング）サービス「リクプロ」の提供を開始しました。このサービスは、採用の設計から実行までを一貫して支援し、外部のプ… · 2026-04-14
【4月21日（火）開催】採用難時代を勝ち抜く！アルバイトから選ばれ続ける店舗の条件とは？
株式会社ウィルオブ・パートナーとTECH CREW株式会社は、2026年4月21日（火）に無料オンラインセミナーを開催する。本セミナーでは、採用難時代においてアルバイトから選ばれ続ける店舗の条件を、両… · 2026-04-09
【4月15日（水）開催】IT業界の必見事例！ 「今は転職しない」を資産に変える！タレントプール型リファラル運用術
ウィルグループ傘下の株式会社ウィルオブ・パートナーは、2026年4月15日にIT業界向けのリファラル採用セミナーをオンライン開催します。リファラル制度を文化として定着させ、1年半で300名以上のタレン · 2026-04-03
【仙台・神戸・広島での保育人材サービス拡大】「こども誰でも通園制度」などで高まる保育需要、短時間・変動型ニーズ拡大に応じた人材供給体制を強化
ウィルグループが仙台・神戸・広島で保育人材サービスを拡大。 · 2026-04-02
リファラル採用の工数削減と候補者体験（CX）向上を実現 「Refcome Teams」とビズリーチが提供する「HRMOS採用」の連携開始
ウィルオブ・パートナーは、リファラル採用プラットフォーム「Refcome Teams」とビズリーチの採用管理システム「HRMOS採用」の連携を開始しました。これにより、リファラル採用における候補者情報… · 2026-05-08