定着施策に取り組む企業は増えている一方、「離職率は下がったが組織のパフォーマンスが上がらない」という課題が顕在化しています。
定着と活躍は別の問題であり、辞めない組織をつくった後に直面する「活躍しない」という壁には、組織環境・マネジメントの質・個人の動機という複数の層が関係しています。
本セミナーはこの課題に対し、3社がそれぞれの専門領域から具体的なアプローチを提示します。
セミナー内容
株式会社アスマーク(登壇:岩﨑 真吾) テーマ:活躍できる組織の条件 1万人の従業員満足度データをもとに、活躍・定着している組織の特徴と、自社に合った改善策の見つけ方を解説します。
レバレジーズ株式会社(登壇:大滝 圭修) テーマ:データとAIで、マネジメントを変える 従業員のモチベーション・行動特性データをAIで解析し、個人に応じたマネジメントを仕組みとして実装する方法を紹介します。
株式会社ウィルネクスト(登壇:中山 和俊) テーマ:活躍できない個人へのアプローチ方法 データで課題を把握した後、個人の内発的動機に働きかけるキャリア支援の具体的なステップを解説します。
開催情報
タイトル:なぜ、定着しても活躍しないのか──データと個人支援で解く、組織設計の盲点 日時 :2026年6月16日(火) 13:00〜14:00 場所 :オンライン 参加費用:無料 申込方法:本ページのボタンよりお申し込み 参加方法:お申込後に送付されるリンクから視聴 登壇企業:レバレジーズ株式会社・アスマーク株式会社・株式会社ウィルネクスト
FACT BOX ・ 要点整理
- 出典:PR TIMES
- 分類:イベント
- 関連組織:株式会社アスマーク / レバレジーズ株式会社 / 株式会社ウィルネクスト
- 製品・サービス:Humap / NALYSYS