ウィルネクストが無料公開した資料の内容は？

採用広告に頼らず、オウンドメディアや動画、SEOを活用して候補者に検索してもらう「コンテンツ採用」の設計から運用、効果測定までの手法を解説したガイドブックです。

この資料はどのような人に向いていますか？

採用広告費を削減したい採用担当者、採用ブログや動画を始めたいが何から手をつければいいか分からない方、SEOによる採用の仕組みを作りたい人事マネージャーなどにおすすめです。

個人と組織の意思決定を支援する人材、組織コンサルティング会社です。キャリアデザイン、転職、副業支援、組織変革支援のサービスを一気通貫で提供しています。

社員インタビューや仕事紹介、動画コンテンツの制作フロー、SEOキーワード選定、記事構成テンプレート、月次運用カレンダー、KPI設計などが含まれています。

株式会社ウィルネクストが公開しているダウンロードページから取得可能です。

發布 2026年5月22日 19:00 ・ 最後更新 2026年6月14日 07:34 ・閱讀約 2 分鐘・來源：PR TIMES

關於公開免費指南的公告，詳述如何利用自有媒體與 SEO 建立內製化招聘策略，以降低廣告成本。

在招聘廣告成本持續上漲的背景下，Willnext, Inc. 發布了一份免費指南，將利用文章、影片與 SEO 讓候選人「搜尋」到公司的招聘手法進行了體系化整理。

### 公開背景針對招聘負責人面臨的困擾——例如「不知道從何下手」或「無法建立持續運作的體制」，本指南將從設計、營運到效果評估的整個流程進行了統整，即使只有一人也能夠實踐。

### 指南主要內容 - 內容招聘中「複利效應」的運作機制 - 內容區隔與製作流程 - SEO 關鍵字選擇與文章結構範本 - 可利用手機完成的招聘影片製作與發布流程 - 月度營運日曆與 KPI 設計

### 關於 Willnext, Inc. 作為人才與組織顧問公司，我們提供從招聘到留任與績效發展的一站式支援。旗下擁有 Willnext Academy、Willnext Design、Willnext Job 與 Willnext Consulting 四大核心服務。

[點此下載](https://willnext.jp/)