自大阪府立富田林中學創校以來連續10年錄取人數第一的第一研修班，舉辦「邁向富中的第一步祭」，176組共442名親子參與

以「將學習與成長的喜悅帶給更多人」為理念的Withus股份有限公司（總公司：大阪府大阪市，代表董事社長：生駒富男）所經營的第一研修班，於2026年6月21日在富田林市的「すばる廳」，為目標報考公立一貫制學校——大阪府立富田林中學校（以下簡稱富田林中）的小學生及其家長，舉辦了特別教育論壇「邁向富中的第一步祭」。

本次論壇是為紀念第一研修班自富田林中創校以來，連續10年達成錄取人數第一（※）的成就而舉辦。現場共有176組、計442名親子參與，透過熱烈的活動內容，重新確立了對該校的報考決心與期待。

（※依據本公司調查）

富田林中學校長分享最新「公立教育的魅力」——以數據驅動學力提升，並因應生成式AI時代

活動前半場，由富田林中校長池嶋伸晃先生講述學校創立背景，旨在活化南河內地區並提供多元教育選擇，同時介紹最新的教育願景。

校長演講中指出，學校以培育兼具全球視野與在地關懷的「全球×在地（Glocal）領導者」為目標，重視非填鴨式的探究學習，鼓勵學生深入追問「為什麼」。此外，也介紹了作為一貫制學校特有的先進教育實踐，例如充分運用每人一台裝置推動生成式AI素養教育，以及中高部教師共同進行的授業研究等。

更進一步，為避免一貫制教育常見的「中二疲乏」現象，學校運用外部模擬考試數據，建立獨特的「學力成長預測模型」，據此為每位學生量身打造學習指導，協助其持續成長。家長們專注聆聽學校對未來教育的思考與具體實踐。

畢業生與新初一學生真誠分享「全力以赴」的校園生活與互相支持的同儕關係

後半場活動中，兩位曾透過第一研修班進入並畢業於富田林中高中的學長姐上台分享在校生活點滴。此外，現場也播放了今春考取富田林中、目前就讀第一研修班「富中支援課程」的初一新生訪談影片，讓在場的小學生們得以從前輩的經歷中，想像自己未來的模樣。

畢業生們分享，秉持學校「全部全力」的座右銘，他們在六年間對課業、活動與社團皆以高度熱情投入，包括文化祭打造迷你雲霄飛車、輕音社與舞蹈社的活動，以及高強度的升學講座等。

他們也透露只有在校生才懂的真實校風，例如：「數學進度雖快，但只要提問，老師一定會細心解答」、「考試或活動前，全班會自然進入專注的『切換模式』」。

而今年春天剛入學的初一新生則分享，在補習班養成每日按部就班讀書的習慣，並在考取後持續透過「富中支援課程」學習，過著充實的校園生活。對即將面臨升學考的小學生而言，這是一次能具體想像從備考到入學後生活的珍貴機會，帶來極大的激勵與鼓舞。

「錄取不是終點，而是起點」：連續10年第一的第一研修班所自豪的長期伴學體制

最後，第一研修班向與會者介紹了基於連續10年優異成果的適性檢測入學對策現況與教學方針。

第一研修班的備考課程重視培養「自主學習、獨立思考、清晰表達」的能力。在「以最小必要投入達成最大成效」的精緻課程架構下，能迅速因應近年入學考試趨勢，即時導入聽力對策等新內容，維持高錄取率與優異成績。

此外，第一研修班強調「錄取不是終點，而是起點」的理念。

即使在國中錄取後，仍持續透過「富中支援課程」提供指導，配合一貫制學校的進度，協助學生應付大量的報告作業、預防「中二疲乏」，並順利銜接高中部，一路貫穿至最終的大學入學考試，提供全程陪伴支持。

正因連續10年引領富田林中升學風潮，所建立的穩固支援體系贏得眾多家長信賴。第一研修班今後也將透過地區開放的公開測驗與學習諮詢會，與學校、家庭攜手，全力支持孩子們自主開創未來的成長之路。

關於Withus股份有限公司

Withus股份有限公司是以「對顧客的貢獻」「對員工的貢獻」「對社會的貢獻」三大貢獻為核心，致力於教育領域，協助每位個人實現夢想的綜合教育服務公司。公司以「所有事情都是通往成功過程」的「正向循環」思維為基礎，經營高中大學升學、補習班、全球事業、能力開發與職涯支援等事業，目標是成為能培育出社會活躍人才的頂尖教育機構。

公司名稱：Withus股份有限公司

代表者：代表董事社長 生駒富男

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設立：1976年7月10日

資本金：12億9,937萬5,000日圓

員工數：正職員工1,022名（截至2026年2月底）

事業內容：綜合教育服務

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