WHI Holdings(總部:東京都港區,代表董事兼執行長(CEO):安齋富太郎,以下簡稱 WHI HD)已將一個 AI Agent 整合進其「COMPANY Talent Management」系列(以下簡稱 CTM2.0),該 Agent 能根據企業特定的人事制度與組織特性,全面處理從人力資源數據分析到改善措施建議的工作。
不同於通用型 AI 通常僅提供概括性建議,此功能利用「自定義 AI Agent」,透過讀取評估制度資料與等級定義書等企業特有資訊,並結合數據分析與方案建議功能,根據各公司的制度與運作實況,將分析結果導向具體行動。
作為實作的第一步,此功能將首先搭載於 CTM2.0 的「動機調查(Motivation Survey)」產品中並正式提供。未來計劃擴展至整個 HR 領域,包括評估、配置與人員規劃等。
動機調查「自定義 AI Agent」功能特色:
1. 基於企業特定資訊的高解析度分析與可執行改善建議 該 AI Agent 讀取了企業特有的人事制度與組織特性,根據調查的開放式回答與參與度評分,持續執行從問題萃取到提出改善措施的任務。此功能會根據各公司的人才定義與評估標準,識別出依據職位等級或評估結果產生的具體問題。
針對萃取出的問題,系統會提出具體的改進行動,例如「執行以職涯自主為目標的一對一會議」或「指派具有挑戰性的任務」。
2. 無需複雜設定,HR 人員可立即使用 只需上傳如評估制度資料、等級定義書及內部規則等現有文件,即可立即運用專屬於貴公司的 AI Agent。此功能內建於 CTM2.0 的「動機調查」中,無需進行額外的數據處理或提示詞設計,即可根據貴公司的制度與運作實際情況進行分析。
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:新品
- 相關組織:株式会社WHI Holdings
- 產品、服務:COMPANY Talent Management / CTM2.0