X Mile株式會社(總部:東京都新宿區,代表董事:野呂寬之)為物流、建築、製造等無桌辦公(Non-desk)產業提供SaaS與HR平台。為配合業務擴張並強化招募,該公司已全面翻新其應屆畢業生招募網站。
應屆畢業生招募網站URL https://www.xmile.co.jp/recruit/newgrads
網站翻新背景:強化招募「次世代領導者」以對抗勞動力短缺
物流、建築、製造等無桌辦公產業,目前正因嚴重的高齡化與以「2024年問題」為代表的勞動力短缺,面臨維持社會基礎設施的極限。X Mile從HR與IT的雙重視角來應對這項結構性課題。
為了進一步加速這個巨大產業的變革,具備不受現有框架束縛、擁有靈活思維的年輕應屆畢業生力量是不可或缺的。
本次應屆畢業生招募網站的翻新,旨在為了實現「代表令和時代的Mega Venture」這項使命,最大化與挑戰重新定義支撐日本骨幹產業的年輕人才的接觸點。目標是與應屆畢業生世代共同藉由科技的力量,進一步加速建構「以無桌辦公工作者為主角的世界」。
在X Mile能獲得的「市場價值」與「成長環境」
從年輕時期即被提拔:一種不論年資,根據成果將新事業的創立與管理業務交託給員工的企業文化。
範例: - 入社第1年即被提拔參與直屬代表的新事業創立 - 從第2年起從事數十人規模的管理業務 - 入社第3個月即被提拔至人事/行銷等專業職位
壓倒性的市場潛力:變革課題複雜的無桌辦公產業,是一項難度極高且意義深遠的使命。
專業的環境:不分性別、學歷、地區等,擁有具備多樣化背景的菁英聚集,能以高標準進行工作的環境。
27屆・28屆畢業生選拔報名受理中
◎ 27屆畢業生1day選拔會實施中:最快2週內獲得內定!!
報名請點此: https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/4f3155f5-81e4-4100-89f3-aea13c2e8cb7
【選拔流程】 1day選拔會→最終面試→內定
【招募要項】 ■ 必備條件 預計2027年3月畢業的人士 *達到招募名額即可能截止報名。
推薦給以下人士: - 擁有高度成長意願,希望主動建立自身職涯的人 - 能夠積極行動,對吸收新知識與技能沒有抗拒的人 - 具備邏輯思考能力與溝通能力的人
◎ 28屆畢業生夏季實習說明會受理中:新事業策劃型/VC出身者等登台
報名請點此:https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/ccb8c8e5-71a6-464f-9f36-7027d6e59438
【實習的魅力】 - 能直接從包括VC與顧問業界出身者的經營團隊獲得回饋 - 現任員工將作為導師陪伴,支持團隊的成長 - 透過新事業的策劃,體驗快速成長的新創企業的真實面貌 - 學習在創造0→1時的爆速PDCA循環方法 - 直接連結內定!當場也可能獲得內定或特別選拔流程的指引
【實習選拔流程】*直接連結早期選拔 夏季說明選拔會 ↓ 面談(多次) ↓ 實習前面試(線上) ↓ 參加實習 ※名額有限,將依報名先後順序為準。敬請見諒
【日程】 7~8月(1day或2days)
推薦給以下人士: - 希望超越「現在的自己」,在未知領域以壓倒性速度成長 - 希望透過解決社會課題,早期成長並培養實力 - 不只是單打獨鬥,而是希望以團隊取勝 - 希望在變化多端的環境下,能在自己選擇的道路上證明其正確性的環境中工作 - 期待希望早期成為事業負責人候補,在社會貢獻度高的商業最前線挑戰的您的報名。
應屆畢業生招募網站URL https://www.xmile.co.jp/recruit/newgrads
招募要項、報名請點此 27屆畢業生: https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/4f3155f5-81e4-4100-89f3-aea13c2e8cb7 28屆畢業生: https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/ccb8c8e5-71
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- 來源:PR TIMES
- 分類:人事
- 相關組織:X Mile株式会社