【5/21,22舉行】為何「BeReal」資訊外洩頻傳？年輕員工「無意識」洩漏的機制與企業應採取的3項對策

株式會社Zeal Communications（總部：東京都澀谷區，代表：薮﨑 真哉）將於2026年5月21日（週四）13:00～14:00，以及22日（週五）11:00～12:00、14:00～15:00，舉辦一場名為【為何「BeReal」資訊外洩頻傳？年輕員工「無意識」洩漏的機制與企業應採取的3項對策】的線上研討會。

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為何「BeReal」資訊外洩頻傳？年輕員工「無意識」洩漏的機制與企業應採取的3項對策

「我只打算給親密的朋友看。」

我們正處於一個時代，年輕員工不經意的社群媒體貼文，可能會在一瞬間損害企業品牌。

在2026年4月至5月期間，一系列由新進員工在社群媒體上造成的資訊外洩事件接連發生，引起了廣泛關注。這些事件的共同點在於使用了Instagram的「摯友」功能，以及目前在年輕人之間迅速普及的「BeReal」。

過去以打工族為主的「打工恐怖分子」事件，主要是為了吸引關注而採取的過激行為。然而，現在頻繁發生、有時被稱為「正職員工恐怖分子」的事件，許多都是以沒有惡意的「日常風景」形式發布的。為何年輕員工會無意識地洩露機密資訊，並冒著威脅自身職涯的風險？

本次研討會將徹底分析最新的洩漏案例，闡明Z世代獨特的社群媒體使用心理，以及「BeReal」所固有的結構性風險，這些是企業和負責人應當了解的。此外，專家將從專業角度，介紹企業所需的3項對策。

線上研討會詳情

舉辦日期和時間

2026年5月21日（週四）13:00～14:00 *直播 2026年5月22日（週五）11:00～12:00 *錄影播放 14:00～15:00 *錄影播放

舉辦形式

線上研討會 (Bizibl平台直播)

參與費用

免費

人數上限

100名

主辦單位

株式會社Zeal Communications

*研討會觀看連結將提前透過電子郵件發送給報名者。請放心，所有參與者的臉部將不會被公開。

課程內容

1. 為何發生？從新進員工資訊外洩事件看社群媒體風險前線 2. 造成資訊外洩的「BeReal」特點與企業常忽略的風險 3. 企業應採取的對策？預防再發與初期應對 4. 問答環節（約5～10分鐘）

報名方法

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講師介紹

株式會社Zeal Communications 行銷部 經理 山本 紘一

於2011年加入株式會社Zeal Communications。作為設計架構師，他在公司內外部跨部門參與解決各種挑戰。擅長從創意和行銷角度，對數位風險問題進行多角度的資訊分析和方法提供。同時，作為活動行銷負責人，每年舉辦超過80場研討會。

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關於株式會社Zeal Communications

隨著社群媒體等數位領域的快速發展，數位領域的應對已成為企業和組織在行銷活動和風險管理體系中的重要課題。株式會社Zeal Communications以諮詢解決單靠技術無法解決的風險問題為強項，提供全面的數位風險管理領域支援，以促進企業和法人的成長。作為自2008年以來專門從事數位風險對策的企業，我們擁有豐富的經驗，為眾多客戶解決了課題，並以獨特的「高接觸」策略為強項，成為業界的領先企業。

公司概要

公司名稱：株式會社Zeal Communications 網址：https://zeal-c.jp/ 總部地址：東京都澀谷區澀谷3-26-20 關電不動產澀谷大樓 4F,5F 成立：2008年10月 代表取締役社長：薮﨑 真哉 業務內容：數位風險事業、網路行銷事業/ 人力資源事業

Zeal Communications的數位風險相關網站

服務網站：https://zeal-security.jp/

服務資料下載頁面：https://zeal-security.jp/whitepa