Zenken株式會社將於6月18日舉辦一場專為招募人資設計的線下交流會。本次主題為「如何創造『就是這家公司』的錄取者跟進策略」。活動旨在為人資提供一個交換意見、解決招募難題的平台。發出錄取通知後,候選人的心情並不總是穩定的。因此,錄取者跟進不僅僅是建立聯繫,更是提升入職滿意度與期待感的關鍵招募環節。本次活動將探討如何捕捉候選人的不安,並將其轉化為對公司的確信。
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- 來源:PR TIMES
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- 相關組織:Zenken株式会社
發布 2026年5月27日 11:00 ・ 最後更新 2026年6月13日 23:49 ・ 閱讀 約 2 分鐘 ・ 來源:PR TIMES
Zenken株式會社將於2026年6月18日在麻布台Hills舉辦針對人資的交流會,探討如何透過有效的錄取者跟進策略,提升人才留任率。
Zenken株式會社將於6月18日舉辦一場專為招募人資設計的線下交流會。本次主題為「如何創造『就是這家公司』的錄取者跟進策略」。活動旨在為人資提供一個交換意見、解決招募難題的平台。發出錄取通知後,候選人的心情並不總是穩定的。因此,錄取者跟進不僅僅是建立聯繫,更是提升入職滿意度與期待感的關鍵招募環節。本次活動將探討如何捕捉候選人的不安,並將其轉化為對公司的確信。
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