Zenken株式會社將於6月18日舉辦一場專為招募人資設計的線下交流會。本次主題為「如何創造『就是這家公司』的錄取者跟進策略」。活動旨在為人資提供一個交換意見、解決招募難題的平台。發出錄取通知後,候選人的心情並不總是穩定的。因此,錄取者跟進不僅僅是建立聯繫,更是提升入職滿意度與期待感的關鍵招募環節。本次活動將探討如何捕捉候選人的不安,並將其轉化為對公司的確信。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:event_announcement
  • 相關組織:Zenken株式会社