Zenken獲靜岡縣委託執行令和8年度「外國人照護人才媒合支援事業」

Zenken株式會社（總部：東京都港區，代表取締役社長：林順之亮，以下簡稱Zenken）於2026年6月10日宣布，已獲靜岡縣委託執行令和8年度「外國人照護人才媒合支援事業」，特此公告。

計畫目的與背景

近年來，於靜岡縣工作的外國籍照護人才逐年增加，未來需求預期將持續上升。基於此背景，本計畫旨在支援來自全球人口最多國家——印度的「特定技能」照護人才，與靜岡縣內用人機構之間的媒合，以確保縣內照護人力的穩定供給。

即使首次聘用外國人才也能安心的「支援體制」

本計畫不僅提供線上面試等媒合機會，更進一步為用人機構提供全程伴隨式支援。

具體而言，Zenken將針對用人機構舉辦說明會，內容涵蓋相關法規遵循、促進跨文化理解、在留資格等外國人才接納基礎知識；同時提供求才公告撰寫協助、面試提問設計等服務，並隨時接受照護機構諮詢，協助完善接納環境。即使是首次聘用外國人才的機構，也能安心進行接納準備。

兼顧成本減輕與高品質媒合

由於本計畫為靜岡縣全額補助的委託案，用人機構在成功媒合「特定技能」照護人才時，所需負擔的費用將低於一般情況（最高補助36人份媒合）。

此機制讓過去因成本或風險考量而遲遲未引進外國人才的機構，得以在減輕負擔的同時，安心接納優秀的印度籍人才。

Zenken將善用與印度當地派遣機構的強力合作網絡，包括印度政府系機構「國家技能開發公社」（National Skill Development Corporation）的全資子公司NSDC International Limited（NSDCI）等，嚴選具備護理與醫療專業教育背景的優秀候選人。透過結合宣傳靜岡縣魅力與當地印度人才實際活躍案例的獨特宣傳策略，以及對用人機構的個別伴隨支援，推動高品質媒合，為靜岡縣照護現場的穩定人力確保做出貢獻。

未來，Zenken也將持續與地方政府合作，致力於建立讓外國照護人才能作為社區一員被接納、並長期穩定就業的體制。

Zenken的海外照護人才事業

Zenken為「特定技能1號」外國人的登記支援機構。在印尼，已與兩家照護人才派遣機構簽訂獨家合作協議；在印度，則與NSDCI合作，每年培育數百名「特定技能」人才候選者。

此外，Zenken亦發揮創業以來累積的教育事業專業，提供「ZENKEN NIHONGO 照護日語」及「ZENKEN 照護福祉士國家考試對策課程」等日語教育服務。從海外照護人才的介紹與媒合，到日語教學、接納支援、就業追蹤與留任支援，已建構完整的一貫支援體系。Zenken將善用此等優勢，為面臨外國照護人才接納與留任課題的地方政府與照護機構，提供全方位的支援服務。

網址：https://zenken-career.jp/nc-support/

【Zenken株式會社 公司概要】

公司名稱：Zenken株式會社 代表人：代表取締役社長 林順之亮 總部地址：東京都港區麻布台1-3-1 麻布台Hills 森JP大樓22樓 創立：1975年（昭和50年）5月2日 設立：1978年（昭和53年）7月14日 資本金：4億3953萬日圓（截至2025年6月30日） 上市市場：東京證券交易所Growth市場（證券代碼：7371） 官方網站：https://www.zenken.co.jp/