今のままで大丈夫？2026年は人的資本開示対応待ったなし 2026年は女性活躍推進法の改訂や障害者の法定雇用率引き上げなど、人的資本経営の実現に向けて自社の状況を可視化/開示が求められる中、ダイバーシティのすすめ（運営企業：(株)ColoridaStyle）… · 2026-08-18
データドリブンでのDE&I推進ツールIncluMo、日東工業株式会社へのトライアル導入事例を公開 株式会社Colorida Styleは、DE&I推進支援サービス「IncluMo」の日東工業株式会社におけるトライアル導入事例を公開しました。 · 2026-06-02