在山口縣經營「果子乃季」等47家店鋪的朝日製菓株式會社,為2026年4月入職的9名新員工舉辦了為期約10天的獨創培訓。該公司極為重視店鋪的接待銷售,由熟悉現場的前輩員工親自編排培訓日程。課程內容從基礎知識到心理關懷一應俱全,最終考核更由社長親自扮演顧客進行嚴格的接待測試。培訓期間還安排了野餐與甜點製作體驗。結訓後,新人們立刻分配至各門市,並在前輩協助下,成功挺過了黃金週與母親節等首次繁忙期的考驗。
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- 來源:PR TIMES
- 分類:人事
- 產品、服務:果子乃季
發布 2026年5月15日 19:18 ・ 最後更新 2026年6月22日 05:13 ・ 閱讀 約 2 分鐘 ・ 來源:PR TIMES
在山口縣經營「果子乃季」等47家店鋪的朝日製菓株式會社,為2026年4月入職的9名新員工舉辦了為期約10天的獨創培訓。該公司極為重視店鋪的接待銷售,由熟悉現場的前輩員工親自編排培訓日程。課程內容從基礎知識到心理關懷一應俱全,最終考核更由社長親自扮演顧客進行嚴格的接待測試。培訓期間還安排了野餐與甜點製作體驗。結訓後,新人們立刻分配至各門市,並在前輩協助下,成功挺過了黃金週與母親節等首次繁忙期的考驗。
在山口縣經營「果子乃季」等47家店鋪的朝日製菓株式會社,為2026年4月入職的9名新員工舉辦了為期約10天的獨創培訓。該公司極為重視店鋪的接待銷售,由熟悉現場的前輩員工親自編排培訓日程。課程內容從基礎知識到心理關懷一應俱全,最終考核更由社長親自扮演顧客進行嚴格的接待測試。培訓期間還安排了野餐與甜點製作體驗。結訓後,新人們立刻分配至各門市,並在前輩協助下,成功挺過了黃金週與母親節等首次繁忙期的考驗。
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