東京都では、男性従業員が当たり前に育業をし、男女ともに育児と仕事の両立ができる職場環境の整備を後押ししており、「男性育業推進リーダー設置企業」認定制度を実施しています。合計30日以上の育業をした男性をリーダーとして設置し、社内外に推進した企業に対し、中堅・中小企業等は奨励金(100万円)の交付を受けることができます。第1回エントリーは6月1日から6月12日までです。
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公開 2026年6月1日 10:00 ・ 最終更新 2026年6月13日 23:55 ・ 読了 約2分 ・ 出典:PR TIMES
東京都は、中堅・中小企業を対象とした「男性育業推進リーダー事業奨励金」の令和8年度第1回事前エントリーを6月1日より開始した。男性の育児休業取得率向上を目指し、リーダーを設置し目標達成した企業に100万円を支給する。
東京都では、男性従業員が当たり前に育業をし、男女ともに育児と仕事の両立ができる職場環境の整備を後押ししており、「男性育業推進リーダー設置企業」認定制度を実施しています。合計30日以上の育業をした男性をリーダーとして設置し、社内外に推進した企業に対し、中堅・中小企業等は奨励金(100万円)の交付を受けることができます。第1回エントリーは6月1日から6月12日までです。
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