ミドルマネージャー向けオウンドメディア「管理職のジレンマ」を公開【クレイア・コンサルティング】

組織・人事コンサルティングサービスを提供するクレイア・コンサルティング株式会社は、課長・部長・プロジェクトリーダーなど、現場で人と組織のマネジメントを担うミドルマネージャーに向けた新たなオウンドメディア『管理職のジレンマ』を公開します。本メディアは、人事向け実務やマネジメント理論の解説ではなく、現場の管理職が日々直面する「難しい部下に評価をどう伝えるか？」「時間がない中でどう任せるか？」「ハラスメント不安とどう向き合うか？」「自分自身の燃え尽きをどう防ぐか？」といったお悩みを起点に、状況の整理と、明日から試せる具体的な一手を提供することを目的としています。近年、人事・組織マネジメントに関する情報は増えていますが、その多くは人事部門や経営層など「制度を設計する側」に向けた情報が中心です。しかし、現場のミドルマネージャーが日々直面しているのは、制度そのものではなく、制度をどう現場で運用するかという“How”の悩みです。働き方改革やDX、人的資本経営など企業を取り巻く変化が進む中で、ミドルマネージャーには従来以上に多面的な役割が求められています。当社は、現場の管理職本人が自分の悩みから学び、考え、実践できる情報基盤として『管理職のジレンマ』を立ち上げました。本メディアは「共感」「整理」「実践」の3つの視点を大切にし、現場で試せる小さなアクションに落とし込むことを目指します。公開時には15本の記事を掲載し、今後はウェビナーやチェックリストの配布なども予定しています。