VURA Capital Innovation 推出支援AI時代企業價值重塑的諮詢服務

VURA Capital Innovation Holdings K.K. 宣布推出一項基於「VURA Concept Architecture」的企業價值重塑支援服務，該體系將AI時代下企業、人類與社會的變革結構系統化。

本服務透過有機整合管理戰略、AI應用、組織變革、人才與腦力資本運用、價值創造、資本戰略及社會價值設計，全面支援企業在AI時代重新定義其核心價值。

背景：AI時代，除了「優化」之外還需要什麼？ 隨著生成式AI的演進，知識、分析與優化的民主化正迅速推進。過去被視為企業競爭優勢的資訊處理能力，如今因AI的普及而變得人人皆可利用。

該公司將此典範轉移視為從「效率競爭」向「價值定義競爭」的轉變。在即將到來的AI時代，最關鍵的因素不再是傳統的「效率」指標，而是「重新定義價值」的能力。所謂的「重塑能力」，是指在AI時代重新定義何謂價值的力量。

什麼是「VURA Concept Architecture」？ 「VURA Concept Architecture」是一種將AI時代價值創造結構系統化為五個變革層次的概念架構。

第一波：知識、分析與優化的民主化 科技打破能力障礙，進入人人皆可運用資訊、知識與分析的時代。優化趨向商品化，資訊不對稱性消失。

第二波：人類價值的重塑 AI無法取代、人類獨有的價值重回核心。 - 提問的能力（洞察不確定性） - 意志力（價值的選擇） - 創造力（創造新意義） - 同理心（關係設計） - 整合力（情境與整體優化）

第三波：自我定義型社會的到來 每個人都成為價值的起點，多元的連結成為新社會的基礎。

第四波：企業的重塑 企業作為社會的公共載體，進化為創造長期價值與信任的存在。重塑 Purpose（存在意義）、Value（提供價值）、Organization（組織）、Capital（資本）、Governance（治理）。

第五波：未來價值的創造 由重塑所產生的價值，使未來更加豐富。

服務：Enterprise Redefinition Architecture 本服務的核心「企業重塑（Enterprise Redefinition）」旨在重塑企業內部的五大要素，並使其與外部環境產生共鳴，從而創造持久的競爭力與未來價值。

【需重塑的內部五大要素】 - Purpose（存在意義） - Value（提供價值） - Organization（組織） - Capital（資本） - Governance（治理）