全国にアミューズメントフィットネスクラブを運営するフィットイージー株式会社は、2026年4月1日の入社式を経て、新入社員3名を対象とした約2ヶ月間の「OJT研修」を実施いたしました。今回の研修は、新卒社員が将来のフィットイージーを担うスタッフへと成長することを目指し、実際の店舗現場や本部部署を網羅する形で実施されました。新入社員は各部署での実務を通じて、当社の強固なブランド力と、会員様に寄り添うサービスのあり方を体系的に習得しました。FC事業推進本部の研修では、接客や清掃の徹底、入会手続き、各種サービスのご案内について実戦形式で深く学び、会員様に「安心・安全」に当クラブをご利用いただくための管理体制や“目配り、気配り、心配り”の「三配り」を身に付けました。また、ブランディング本部の研修では実際のイベント対応業務を経験し、新卒社員ならではのフレッシュなアイデアを取り入れた企画によって、イベントを大いに盛り上げるという成果も残しました。2ヶ月間にわたるOJT研修を無事に修了した3名は、2026年6月1日よりそれぞれの配属部署へと着任いたします。

FACT BOX ・ 要点整理

  • 出典：PR TIMES
  • 分類：corporate_news
  • 関連組織：フィットイージー株式会社