注文住宅事業を展開する株式会社アイ工務店は、全国での採用強化を目指し、AI採用担当者「worktalk」を導入しました。同社は現在、全国47都道府県すべてに拠点を展開し、15年連続で増収増益を達成。営業・設計・施工管理職を中心に中途・新卒あわせて900名超の採用を推進しています。

【導入の狙い】 これまで人材紹介会社への依存や、応募前の情報提供不足が課題となっていました。今回導入した「worktalk」により、採用サイト上で求職者が仕事内容、評価制度、キャリアパスなどの質問を24時間いつでも行える環境を整備。企業理解と志望度を高め、自社Webサイトからの応募増を図ります。

【勤務環境の特徴】 原則転勤なしで全国のエリアから勤務地を選択可能。成果と役割が明確に給与に反映される評価制度を導入しています。

FACT BOX ・ 要点整理

  • 出典：PR TIMES
  • 分類：ニュース
  • 関連組織：株式会社アイ工務店 / マイキャリア株式会社
  • 製品・サービス：worktalk（採用支援サービス）