默克集團日本公司（Merck Group Japan）於2026年6月18日宣布，大幅擴充其員工不孕治療支援制度。此次改制將員工終身補助上限從原先的315萬日圓提高至10萬歐元（約相當於1,800萬日圓，實際金額依匯率變動），旨在為需要長期且持續性治療的員工提供更全面的支持，讓他們能安心專注於治療。

此項擴充是「YELLOW SPHERE PROJECT」計畫的一部分，並符合默克全球福利政策。日本厚生勞動省調查顯示，約有26.1%的不孕治療勞動者面臨工作與治療難以兼顧的困境，這不僅影響個人，也對企業造成人才流失和生產力下降的損失。經濟產業省估計，不孕治療相關的離職和績效下降每年造成約3,000億日圓的經濟損失。

主要數據 — KEY FIGURES

1,800万円
約1,800万円相当
3,000億円
年間約3,000億円

默克作為不孕治療領域的領導者，致力於消除治療的經濟和心理障礙，並改善相關社會環境。此次補助上限的提高，展現了公司支持員工在治療與職涯之間無須妥協的承諾。公司也將持續提供卵子冷凍、男性不孕治療及各項檢查等全面性支援，並參與「社會共同支持不孕治療會議」，推動解決社會課題。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：制度拡充