Rita Marks(總公司:大阪府大阪市北區梅田1丁目11-4 大阪車站前第4大樓8F,代表者:大原泰裕)將針對透過AI與短影片招募平台「Youlish」招募長期實習生及學生打工的企業,啟動刊登與製作招募短影片的支援活動。
Youlish是於2026年6月17日上線的招募平台。
主要數據 — KEY FIGURES
招募市場持續面臨人手不足的問題,而7月至10月是招募活動容易重疊的時期。
根據厚生勞動省統計,招募市場2026年4月的有效求人倍率為1.18倍,新規求人倍率為2.11倍。
根據總務省統計局的勞動力調查,同月份的完全失業率為2.5%,就業者人數為6,860萬人,較去年同月增加64萬人。
此外,Pasona HR Research Institute預估2030年將出現644萬人的人力短缺。
在民間轉職市場方面,doda於2026年6月18日公布的2026年5月轉職求人倍率為2.44倍,較前月上升0.06個百分點。
在「求職人數多於求職者,招募競爭激烈」的狀況下,7月至10月是企業招募活動容易重疊的時期。
為了暑假而進行的打工招募、秋季以後的招募活動、10月1日以後的正式內定相關新進員工招募、以及為年底商戰準備人力等,將同時進行。
在已有超過3,000名學生註冊的Youlish上,讓長期實習生與學生打工的職缺更容易被看見。
根據2026年6月25日的公司內部統計,Youlish的學生用戶已超過3,000人,每日仍有數百名學生註冊。
本次活動中,已有招募影片的企業可利用該影片開始刊登職缺。
沒有招募影片的企業,我們將以2萬日圓起的價格提供從企劃到編輯的支援。
由於平台剛上線初期刊登的職缺數量有限,因此各職缺在學生瀏覽時較不易被淹沒,是個有利於刊登長期實習生或學生打工職缺的環境。
由於主要使用者為大學生,企業也可藉此機會與學生建立聯繫,例如早期實習等,進而繋繋未來的儲備幹部招募。
Youlish透過影片呈現難以從履歷或職缺表中看見的「個人特質」與「職場氛圍」,讓應徵前就能相互了解。
對企業而言,僅憑履歷或報名資訊,難以窺見應徵者的個人特質、談吐、價值觀及工作姿態。
另一方面,對學生而言,僅憑職缺表也難以充分了解「將與什麼樣的人共事」、「職場氛圍如何」,容易出現應徵前相互理解不足的問題。
此外,即使製作了招募影片,也可能因受到社群媒體或影音平台的演算法影響,或為了提升播放量而需要加強娛樂性,導致原本想傳達的公司氛圍或員工魅力難以充分傳達。
Youlish無需過度依賴娛樂性,即可將企業想傳達的職場氛圍與員工樣貌,連同職缺資訊一同傳達。
透過將招募影片用於職缺刊登、應徵前的接觸點、以及影片審查,讓企業與學生在應徵前就能相互了解彼此的氛圍與想法,以達成「以人為本」的招募體驗。
減少應徵後的日程協調,支援非同步影片審查。
在招募活動中,應徵後的日程協調也是一大課題。
若在招募人員難以立即回應的夜間或假日收到應徵,聯絡與面試協調的延遲可能導致錯失理想的應徵者。
在Youlish,求職者應徵後會收到專屬連結,可針對預設問題以影片回答。
求職者可依自身方便的時間完成回答,企業則可在確認提交的影片後,判斷是否進入下一階段的面試。
如此一來,在減少首次接觸所需日程協調負擔的同時,也能確認履歷或報名資訊難以呈現的談吐、個人特質與想法。提交的影片僅限應徵企業閱覽,並考慮到隱私保護。
Youlish透過連結職缺刊登、應徵前的影片接觸、以及應徵後的非同步影片審查,旨在為企業與求職者提供更自然的「以人為本」的候選人體驗(招募CX)。
以低成本嘗試接觸學生的可能性。
一般招募活動會產生多項費用,例如職缺廣告刊登費、人才介紹成功報酬、招募影片製作費等。尤其在招募活動容易重疊的時期,企業在成本與營運上負擔加重。
在Youlish,已有招募影片的企業可利用該影片開始刊登職缺。即使沒有影片,我們也提供30秒影片的企劃與編輯支援,費用從2萬日圓起。
對於招募長期實習生與學生打工的企業而言,剛上線初期的Youlish是個能透過影片將職場氛圍傳達給超過3,000名學生的絕佳時機。
我們正接受先行刊登預約,作為一個能以低成本嘗試影片職缺、並建立應徵前接觸點的選擇。
負責人評論
Rita Marks 代表 大原泰裕
招募影片不僅是為了讓企業看起來更好。
我們認為這是讓學生在應徵前,能想像「自己與這些人一起工作」的接觸點。在Youlish,已有影片的企業可立即使用,沒有影片的企業也能輕鬆開始。
現在正是平台剛上線初期,對於想招募長期實習生或學生打工的企業來說,是個容易嘗試的時機。
服務概要
・服務名稱:Youlish
・營運公司:Rita Marks株式會社 ・類別:運用AI與短影片的招募平台 ・對象:招募長期實習生、學生打工的企業 ・提供內容:招募短影片職缺刊登、30秒影片製作支援、影片審查流程運用支援 ・註冊網址:https://app.youlish.co.jp/employer/register
※請更新學生用戶數、每日註冊人數、免費刊登條件、費用等為發布日當天的最新資訊。 ※各服務費用將因媒體、合約條件、刊登期間、職種、地區、選項而異。
參考來源
厚生勞動省「一般職業介紹狀況 2026年4月分」 總務省統計局「勞動力調查 2026年4月分」 Pasona HR Research Institute「勞動市場的未來推計2030」 doda「轉職求人倍率報告 2026年5月」 doda「求人情報服務」 Indeed「費用、付費選項」 Recruit Agent「費用、價格」
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:サービス開始
- 相關組織:Youlish / 厚生労働省 / 総務省統計局