「東協人才培育獎學夥伴支援（AHEAD50）」第七梯次（共4名）將以文化藝術為主題訪問日本

關於東協秘書處AMFSED文化與資訊課4名職員的訪日團

本計畫係邀請國際組織「東協秘書處」文化與資訊課（CID：Culture & Information Division）的4名職員，以「文化藝術」為主題來日交流。

計畫目的為透過與日本政策制定者、實務工作者、研究人員等進行意見交流，並訪問日本負責文化藝術合作的專業機構，學習文化藝術的發展，特別是文化與創意產業的發展，以及文化遺產的保護、保存、活用與振興等相關議題。

預期本計畫所獲得的從政策制定到創作現場的各項見解，將在東協地區廣泛共享，為該地區推動綜合性文化措施提供極具價值的啟發與參考。

【活動概要】

名稱

東協秘書處CID職員第七梯次邀請計畫 主題：文化與藝術（Culture and Arts）

對象

東協秘書處文化與資訊課（CID：Culture & Information Division）職員 4名

使用語言

英語

執行單位

一般財團法人 日本國際合作中心（JICE）

預定實施時間 預定訪問地點

2026年7月26日（日）至8月1日（六） 東京都、石川縣

7月26日（日）

7月27日（一）

7月28日（二）

7月29日（三）

7月30日（四）

7月31日（五）

8月1日（六）

【抵日】 ・文化廳

・獨立行政法人 日本藝術文化振興會 ・國立劇場養成所

・獨立行政法人 國立文化財機構 東京文化財研究所

（文化財資訊資料部、文化遺產國際合作中心） 一般社團法人 內容海外流通促進機構（CODA）

【移動】自東京都前往石川縣金澤市

・金澤美術工藝大學

・金澤21世紀美術館 ・金箔體驗

・兼六園視察

・茶道體驗

【移動】自石川縣返回東京都 森大樓數位藝術博物館：Epson teamLab Borderless【工作坊】【報告會】

【返國】

（參考）東協人才培育獎學夥伴支援（AHEAD50）

為紀念日東友好合作50週年而啟動的交流計畫。

旨在透過人才培育，向東協秘書處等機構具潛力的職員提供學習日本政策、制度與立場的機會，以強化東協秘書處功能，並促進與日本的順暢合作。 https://www.mofa.go.jp/mofaj/a_o/rc/pagew_000001_02337.html

https://www.mofa.go.jp/mofaj/press/release/pressit_000001_02301.html

【本件聯絡窗口】

一般財團法人 日本國際合作中心（JICE） 國際交流部 聯絡表單