【人事研修負責人專屬網絡研討會】2026年7月22日（三）舉辦 為什麼KDDI×EON的英語培訓能取得成果？徹底解說！

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※名額為500人。滿額後將停止報名。

活動概要 ■

日期與時間：2026年7月22日（三）11:00～11:50（50分鐘） ※活動開始前10分鐘即可進入觀看網址。

目標受眾：正在考慮內部英語培訓的人事研修負責人 正在尋找英語評估服務的人事負責人

參加費用：免費 ※形式：Zoom網絡研討會（※事後不會提供檔案分發）

主辦單位：日本英語檢定協會

演講者：KDDI公司 久保まりな女士 EON公司 窪田遼先生

從本研討會中獲得的內容 ■

直接連結至自家業務！「現場可使用的英語培訓」的設計知識

防止動機低落！讓學習者堅持完成的實用機制

從真實成果和挑戰中學習！全球人才培養的提示

節目 ■

第一部分：案例演講「為什麼KDDI×EON的英語培訓能取得成果？徹底解說！」

～介紹直接連結至業務的客製化培訓和引發學習意願的獨特機制～

我們將解析KDDI的人才開發戰略和導入英語培訓的背景和挑戰。

我們將解釋業務直接連結型方案的構想和設計，以及選擇GCAS的原因。

我們將介紹KDDI實施的具體培訓內容和實用措施。

我們將分享導入後取得的真實成果和參與者的意見，以及未來展望。

第二部分：問答環節～直接回答您的「想知道的」～

基於事先收到的問題，我們將提供比演講中更深入一步的內容。KDDI和EON將從各自的角度回答人事/研修負責人面臨的挑戰。

演講者 ■

久保まりな女士

KDDI公司 企業統籌本部 人事本部 人才開發部 人才管理推進組

2020年4月加入KDDI公司。在人事本部人才開發部，她有多方面的人事領域經驗，包括招聘和人才培養。她參與了直接與人員成長相關的策略，如新員工培訓講師、專業技能和核心技能培訓的策劃和運營，以及英語能力提升計劃。目前，她主要負責KDDI DX University（KDU）的策劃和運營，以及新人才管理系統的引進和與人事戰略一致的職業和人才管理策略的設計。

窪田遼先生

EON公司 企業事業本部 企業培訓協調員

加入EON公司後，他作為講師，在學校擔任教務主任後，成為企業英語培訓協調員，為許多企業和學校設計培訓。他利用在國內沒有留學經驗但學習英語的經驗，作為講師在商務溝通、英語學習方法研討會和英語教學方法研討會等方面進行演講。

什麼是GCAS®？

GCAS（J-CAS）※是日本英語檢定協會開發和運營的專注於全球商務的口語測試。通過直接適用於商務的任務，如演示、談判和角色扮演，全面評估用英語「傳達能力」、「邏輯說明能力」和「與他人互動的能力」。

它根據CEFR（CEFR）從多個角度進行測量，包括表達力和邏輯性。作為評估培訓成果和提高人才培養質量的工具，其引入到許多公司的進展正在進行中。

※GCAS®及其標誌是日本英語檢定協會的註冊商標。

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聯絡方式

日本英語檢定協會 商務測試事務局

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營業時間：平日9:30-17:30（週末、假日和國定假日除外）