【針對人事培訓主管的網路研討會】2026年7月31日（五）舉辦　激勵忙碌的下一代領導者！～打造具成效的英語培訓設計策略～

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※本研討會恕不接受同業人士報名。

活動詳情

舉辦地點

Zoom網路研討會

舉辦日期與時間

2026年7月31日（五） 12:05～12:50

參加費用

免費

參與對象

・希望提升下一代領導者與高階主管英語能力的人事主管

・對於「英語培訓是否真正有效」感到困擾的人事與培訓主管

・正在尋找專業英語評量工具的人事主管

・希望提升職涯發展、語言能力與全球溝通力的未來領導者與高階主管個人

共同主辦單位

公益財團法人 日本英語檢定協會

神田外語職業學院（KGCC）

議程內容 ■

1. 運用國際標準（CEFR）設定目標與成效評估方法（15分鐘）

將說明如何運用GCAS®進行「精準的英語能力測定」，並將結果應用於人事評核。

・介紹語言能力的國際標準CEFR（Common European Framework of Reference）

・運用CEFR制定商業英語Can-do能力指標與目標設定

・CEFR應用趨勢與企業導入案例分享

・何謂評估商業英語能力的GCAS？

2. 神田外語職業學院（KGCC）的下一代領導者培育：針對忙碌主管的培訓設計（30分鐘）

分享如何在有限時間內設計出能確實產生成效的高階主管專屬培訓課程。

本研討會收穫 ■

・全球化角色所需的下一代領導者與主管必備技能與挑戰

・避免高階主管半途而廢，最大化投資報酬率的課程設計要點

・KGCC為其他企業設計的高階主管培訓成功案例分享

・KGCC「直接連結業務成果」的高效能培訓方案

講者介紹 ■

長見佳浩（Nagami Yoshihiro）

公益財團法人 日本英語檢定協會 社會人事業部 商業測驗課 副課長

早稻田大學教育學部畢業，長期於教育領域發展。中學與高中時期曾於海外留學，因而投入國際教育機構，參與跨國國際專案的運營與推廣。進入英檢協會後，主導與全國教育機構及相關團體的共同專案，擴大考試機會並推動服務普及。現負責推廣運用AI等IT技術的商業英語能力測驗「CEST Business」與「GCAS」。

平松佑志（Hiramoto Yuji）

學校法人佐野學園 神田外語職業學院 法人培訓部

大學畢業後於大型英語會話學校任職十年，擔任校區經理，負責營運管理、講師管理與學員支援，累積豐富實務經驗。其後轉入線上英語教育產業，再加入神田外語職業學院。現任銷售與行銷首席助理，廣泛支援企業的全球人才培育計畫。

GCAS是什麼？

GCAS（Global Communication Assessment System，全球溝通能力評估系統）※是由日本英語檢定協會開發與營運，專為全球商業情境設計的口說測驗。透過簡報、談判、角色扮演等實際工作任務，綜合評估英語「表達能力」、「邏輯說明能力」與「互動溝通能力」。

GCAS符合CEFR（Common European Framework of Reference）標準，從表達力、邏輯性、談判力等八個面向進行多維度評量。作為可視化培訓成效、提升人才培育品質的評估工具，已獲多家企業導入使用。

※GCAS®及其標誌為公益財團法人 日本英語檢定協會的註冊商標。

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聯絡窗口

公益財團法人 日本英語檢定協會 商業測驗事務局

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