南青山顧問集團「Engagement Stock」獲百利達（TANITA）健康經營專案採用

將健康行為點數化，支援持續性的行為改變

南青山顧問集團株式會社宣佈，其開發的「Engagement Stock」系統獲百利達（TANITA）採用。該系統將應用於「百利達健康專案」，作為獎勵員工健康行為的點數管理機制。

「Engagement Stock」可根據經營理念設計點數選單，員工實踐後獲得的點數可兌換為現金或 V Point。此服務旨在透過健康行為、理念實踐、學習及業務改善等制度設計，協助企業解決經營課題。

於百利達健康經營之應用

在該專案中，步數、體組成量測及健康講座參與度均可透過系統可視化。員工可隨時透過手機查看「百利達點數」。點數設計涵蓋目標步數達成、體力維持、午間講座及冥想計畫等。管理端則導入 AI 即時分析，支援實證式的健康經營策略。

導入成效與員工回饋

百利達員工反應熱烈，指出點數機制增加了走路動力，且點數能用於日常消費或外食，形同額外收入。有員工因此將每日步數從 2,000 步提升至 9,000 步以上，體脂率下降約 3%。

谷田代表評論

谷田代表表示，結合點數機制能讓員工在樂趣中持續健康行為。未來將結合生理與心理健康措施，將健康經營轉化為提升員工投入度（Engagement）的動力。

關於南青山顧問集團

公司提供從 AI 導入到報酬制度（Engagement Stock/Phantom Stock）設計的一站式支援。結合最新科技與專業知見，為 AI 時代的 HR 專業人士提供戰略性建議。

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